社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
新卒・中途問わず採用業務全般、研修業務全般をお願いいたします。・採用/新卒・中途採用の企画立案、実行・教育・研修/階層別研修、能力開発のための研修制度の構築、運用・その他/チームマネジメント、予算策定など
求められる経験
<必須スキル/経験>
・新卒・中途に関わる採用計画の企画・立案経験(業界不問)
・マネジメント経験(プレイングマネジャー可)
<歓迎スキル/経験>
・宿泊施設での人事経験(最優遇)
・企業人事としての採用経験
・教育、研修企画業務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
...
待遇・福利厚生
時間外手当、通勤交通費(会社規定)、退職金制度
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり:65歳まで
<その他補足>
・共済会制度
・制服貸与
・各種研修制度(職種別研修)
・自己研修奨励制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)、契約保養所(全国)
・ベネフィット・ステーション利用
・グループホテル・旅館・水族館 優待
休日休暇
その他(シフト/交替制),土曜日 日曜日 祝日
年間休日120日、完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇、長期休暇制度(※7日間の連続休暇を特別休暇として
給与
年収500 ~ 600万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
新卒・中途問わず採用業務全般、研修業務全般をお願いいたします。・採用/新卒・中途採用の企画立案、実行・教育・研修/階層別研修、能力開発のための研修制度の構築、運用・その他/チームマネジメント、予算策定など
求められる経験
<必須スキル/経験>
・新卒・中途に関わる採用計画の企画・立案経験(業界不問)
・マネジメント経験(プレイングマネジャー可)
<歓迎スキル/経験>
・宿泊施設での人事経験(最優遇)
・企業人事としての採用経験
・教育、研修企画業務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
時間外手当、通勤交通費(会社規定)、退職金制度
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり:65歳まで
<その他補足>
・共済会制度
・制服貸与
・各種研修制度(職種別研修)
・自己研修奨励制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)、契約保養所(全国)
・ベネフィット・ステーション利用
・グループホテル・旅館・水族館 優待
休日休暇
その他(シフト/交替制),土曜日 日曜日 祝日
年間休日120日、完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇、長期休暇制度(※7日間の連続休暇を特別休暇として
給与
年収500 ~ 600万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし