社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容当社グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。■具体的な業務１．マーケティング領域に関わる以下の取り組み（マーケティングオペレーションモデル）を推進していきます。 ・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成 ・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定 ・マーケティングおよび営業のプロセス整理（MQL、SAL、SQLなどの定義） ・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案 ・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計 ・リードスコアリングモデルの設計 ・マーケティング施策の効果測定計画 ・マーケティング業務プロセスの構築 ・マーケティング施策マネジメントの導入 ・マーケティングオペレーショ
社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容当社グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。■具体的な業務１．マーケティング領域に関わる以下の取り組み（マーケティングオペレーションモデル）を推進していきます。 ・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成 ・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定 ・マーケティングおよび営業のプロセス整理（MQL、SAL、SQLなどの定義） ・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案 ・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計 ・リードスコアリングモデルの設計 ・マーケティング施策の効果測定計画 ・マーケティング業務プロセスの構築 ・マーケティング施策マネジメントの導入 ・マーケティングオペレーショ
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け企業で、現在はB2B向けの急成長しているフィンテック領域でりそなグループやダイナースなどとの強力なパートナーシップを築き、新しいプロダクトも展開中でそれらのプロジェクトに参画いただきます。フィナンシャルテクノロジー事業の中核として2023年9月までに11億件の決済取扱件数と6兆円に迫る取扱高を達成し、国内主要プレイヤーとして確固たる成長を遂げています。ビジネスとテクノロジーのブリッジを担い、先端技術を駆使して社会に貢献。既存資産を生かし、クライアントとの連携やスタートアップとの協業を通じて、革新的なサービスを生み出していだだけます。求められる経験【必須条件】・コンピュータサイエンスの基本知識・経験・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験・システム開発プロジェクトのマネージメント経験・事業観点から技術の価値を捉える視点・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け企業で、現在はB2B向けの急成長しているフィンテック領域でりそなグループやダイナースなどとの強力なパートナーシップを築き、新しいプロダクトも展開中でそれらのプロジェクトに参画いただきます。フィナンシャルテクノロジー事業の中核として2023年9月までに11億件の決済取扱件数と6兆円に迫る取扱高を達成し、国内主要プレイヤーとして確固たる成長を遂げています。ビジネスとテクノロジーのブリッジを担い、先端技術を駆使して社会に貢献。既存資産を生かし、クライアントとの連携やスタートアップとの協業を通じて、革新的なサービスを生み出していだだけます。求められる経験【必須条件】・コンピュータサイエンスの基本知識・経験・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験・システム開発プロジェクトのマネージメント経験・事業観点から技術の価値を捉える視点・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容多数のパワーブランドを所有するグローバルブランドで裁量をもってマーケティング戦略をリードしていただきます。社内には外国人も多く、グローバルな環境でキャリアアップしていくことが可能です。求められる経験・消費財業界でのマーケティング、ブランドマネージャー経験6年以上・マネジメント経験(規模感不問）・英語力：ビジネスレベル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■インセンティブ賞与（業績・成績により支給）■昇給：年1回■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■通勤手当（交通費全額支給）■ストックオプション■退職金制度■敷地内全面禁煙休日休暇土曜日 日曜日 祝日＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制(土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇給与年収890 ～ 975万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容多数のパワーブランドを所有するグローバルブランドで裁量をもってマーケティング戦略をリードしていただきます。社内には外国人も多く、グローバルな環境でキャリアアップしていくことが可能です。求められる経験・消費財業界でのマーケティング、ブランドマネージャー経験6年以上・マネジメント経験(規模感不問）・英語力：ビジネスレベル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■インセンティブ賞与（業績・成績により支給）■昇給：年1回■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■通勤手当（交通費全額支給）■ストックオプション■退職金制度■敷地内全面禁煙休日休暇土曜日 日曜日 祝日＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制(土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇給与年収890 ～ 975万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容We are excited to present an opportunity for a seasoned Legal Manager to join a Major Japanese global manufacturer known for its diverse range of businesses, including medical devices, industrial pumps, and aerospace components. This company has been instrumental in supporting global infrastructure with its high-quality products, making significant contributions to society.As a Legal Manager, you will be responsible for reviewi
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容We are excited to present an opportunity for a seasoned Legal Manager to join a Major Japanese global manufacturer known for its diverse range of businesses, including medical devices, industrial pumps, and aerospace components. This company has been instrumental in supporting global infrastructure with its high-quality products, making significant contributions to society.As a Legal Manager, you will be responsible for reviewi
社名社名非公開職種その他 技術系（IT・Web・通信系）業務内容InsuranceITInternational求められる経験■必須条件・以下いずれかの実務経験（３年以上、※以下を全て合計して３年以上でも可） ITセキュリティの企画、推進、リスク評価 ITセキュリティに関するシステム監査 インフラの構築・運用業務を通じたセキュリティ設計、セキュリティ対策の経験 認証・認可に関する要件定義・セキュリティ設計、セキュリティ対策を考慮したアプリケーション開発の経験 アプリケーション開発、もしくはインフラのデザイン、構築、運用の経験があり、今後のキャリアパスとしてセキュリティに関する業務を考えている方■歓迎条件（WANT条件）また以下の領域について、知識もしくは経験を獲得している（全てではないが、複数の領域で知識/経験を持ち合わせていることが望ましい）・システム(AWS、Azureなどクラウド含む)基盤のセキュリティ設計・運用設計・システム構築・セキュリティ技術/ソリューションの導入・情報システムのITセキュリティ
社名社名非公開職種その他 技術系（IT・Web・通信系）業務内容InsuranceITInternational求められる経験■必須条件・以下いずれかの実務経験（３年以上、※以下を全て合計して３年以上でも可） ITセキュリティの企画、推進、リスク評価 ITセキュリティに関するシステム監査 インフラの構築・運用業務を通じたセキュリティ設計、セキュリティ対策の経験 認証・認可に関する要件定義・セキュリティ設計、セキュリティ対策を考慮したアプリケーション開発の経験 アプリケーション開発、もしくはインフラのデザイン、構築、運用の経験があり、今後のキャリアパスとしてセキュリティに関する業務を考えている方■歓迎条件（WANT条件）また以下の領域について、知識もしくは経験を獲得している（全てではないが、複数の領域で知識/経験を持ち合わせていることが望ましい）・システム(AWS、Azureなどクラウド含む)基盤のセキュリティ設計・運用設計・システム構築・セキュリティ技術/ソリューションの導入・情報システムのITセキュリティ
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsibilities:- KOL Development: Identify Key Opinion Leaders (KOLs) in the assigned therapeutic area by leveraging a deep understanding of brand and scientific strategy. Plan and coordinate KOL engagements in collaboration with Sales, Marketing, and Medical Affairs. Foster advocacy and partnerships with KOLs to advance the disease area.- Peer-to-Peer Advocacy: Develop curriculum and content for commercial
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsibilities:- KOL Development: Identify Key Opinion Leaders (KOLs) in the assigned therapeutic area by leveraging a deep understanding of brand and scientific strategy. Plan and coordinate KOL engagements in collaboration with Sales, Marketing, and Medical Affairs. Foster advocacy and partnerships with KOLs to advance the disease area.- Peer-to-Peer Advocacy: Develop curriculum and content for commercial
社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容ウェブサイト運用を中心に、関連するオウンドメディア(LINE、Youtube、モバイルアプリなど）との相乗効果を考えながら顧客エンゲージメントを高め、ビジネス成長への波及効果を目指す仕事です。1. ウェブサイトの主体的な運用管理、更新・改善＊によるエンゲージメント強化2. サイトトラフィック、サイト内行動、施策効果分析による効果的なデジタルエンゲージメント施策方針策定3. マルチチャネル(LINE、YouTube、Facebookその他）でのオウンドメディア戦略立案、推進によるチャネル間のシナジー創出4. メンバー育成、課題解決のサポート、タスク推進による効果的なチーム運用求められる経験1. ウェブサイト運用、オウンドメディア管理、デジタルマーケティング分野での7年以上の実務経験2. プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に品質の高い成果を出す能力3. コンテンツマーケティングの知見(SEO, SNSマーケティング、デ
社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容ウェブサイト運用を中心に、関連するオウンドメディア(LINE、Youtube、モバイルアプリなど）との相乗効果を考えながら顧客エンゲージメントを高め、ビジネス成長への波及効果を目指す仕事です。1. ウェブサイトの主体的な運用管理、更新・改善＊によるエンゲージメント強化2. サイトトラフィック、サイト内行動、施策効果分析による効果的なデジタルエンゲージメント施策方針策定3. マルチチャネル(LINE、YouTube、Facebookその他）でのオウンドメディア戦略立案、推進によるチャネル間のシナジー創出4. メンバー育成、課題解決のサポート、タスク推進による効果的なチーム運用求められる経験1. ウェブサイト運用、オウンドメディア管理、デジタルマーケティング分野での7年以上の実務経験2. プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に品質の高い成果を出す能力3. コンテンツマーケティングの知見(SEO, SNSマーケティング、デ
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容多岐にわたるスキル活用の機会: データサイエンスや機械学習、データエンジニアリングだけでなく、プロダクト開発や事業開発の知見を活かし、プロジェクトを推進できる環境です。ビジョンとインパクトの大きなプロジェクト: 当社の「ビジネスインフラになる」ビジョンのもと、マルチプロダクトの連携を推進するフェーズであり、インパクトの大きなプロジェクトをリードできる機会があります。多様な専門性との協業: 研究開発部には、画像処理や自然言語処理・機械学習、経済学など多岐にわたるバックグラウンドを持つ研究員が在籍しており、多様なスペシャリストと協働することで革新的な解決策を追求できる環境です。求められる経験応募資格必須条件- プログラミング経験・スキル- プロダクトマネジメントの経験- データ分析プロジェクトのマネジメント経験- 機械学習、深層学習、データエンジニアリングのいずれかに関する知識歓迎条件- AWS、GCP、GitHub、Dockerの使用経
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容多岐にわたるスキル活用の機会: データサイエンスや機械学習、データエンジニアリングだけでなく、プロダクト開発や事業開発の知見を活かし、プロジェクトを推進できる環境です。ビジョンとインパクトの大きなプロジェクト: 当社の「ビジネスインフラになる」ビジョンのもと、マルチプロダクトの連携を推進するフェーズであり、インパクトの大きなプロジェクトをリードできる機会があります。多様な専門性との協業: 研究開発部には、画像処理や自然言語処理・機械学習、経済学など多岐にわたるバックグラウンドを持つ研究員が在籍しており、多様なスペシャリストと協働することで革新的な解決策を追求できる環境です。求められる経験応募資格必須条件- プログラミング経験・スキル- プロダクトマネジメントの経験- データ分析プロジェクトのマネジメント経験- 機械学習、深層学習、データエンジニアリングのいずれかに関する知識歓迎条件- AWS、GCP、GitHub、Dockerの使用経
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容＜業務概要＞財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の４つのグループに構成され、当社グループの財務面を支えております。与信債権管理グループまたは出納グループの一員として、以下業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞■与信債権管理与信管理、売掛金・未収入金管理、滞留債権回収促進、債権流動化 等■出納・債務管理電子記録債務の発行・引受、受取手形・電子記録債権の割引・取立、現金出納、支払伝票承認、振込、買掛金残高・滞留管理、海外入送金に伴う外為法関連の国等への届出・報告 等※希望・経験・適性を踏まえ、上記の中から担当業務をアサイン予定です。※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。求められる経験＜必須＞・事業会社における財務／経理関連業務の経験（５年以上）└出納：国内/海外入出金業務経験、製造業での財務/経理経験、簿記2級の資格またはそれ相応の知識└与信債権管理：債権回収業務及び与信管理業務に関する問題解決等の経験、
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容＜業務概要＞財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の４つのグループに構成され、当社グループの財務面を支えております。与信債権管理グループまたは出納グループの一員として、以下業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞■与信債権管理与信管理、売掛金・未収入金管理、滞留債権回収促進、債権流動化 等■出納・債務管理電子記録債務の発行・引受、受取手形・電子記録債権の割引・取立、現金出納、支払伝票承認、振込、買掛金残高・滞留管理、海外入送金に伴う外為法関連の国等への届出・報告 等※希望・経験・適性を踏まえ、上記の中から担当業務をアサイン予定です。※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。求められる経験＜必須＞・事業会社における財務／経理関連業務の経験（５年以上）└出納：国内/海外入出金業務経験、製造業での財務/経理経験、簿記2級の資格またはそれ相応の知識└与信債権管理：債権回収業務及び与信管理業務に関する問題解決等の経験、
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容Super Flex, mostly remote workDigital InnovationCentral Tokyo求められる経験So if you have a background in one of the following, please reach out:- Technical Analyst- Technical Lead- Bridge Engineer- Application Support Engineer- Business Analyst- IT ConsultantThe Hard skills required are:- SQL- Mobile Development (Android, iOS)- High proficiency in Japanese and English保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生休憩室休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,200万円
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容Super Flex, mostly remote workDigital InnovationCentral Tokyo求められる経験So if you have a background in one of the following, please reach out:- Technical Analyst- Technical Lead- Bridge Engineer- Application Support Engineer- Business Analyst- IT ConsultantThe Hard skills required are:- SQL- Mobile Development (Android, iOS)- High proficiency in Japanese and English保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生休憩室休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,200万円
社名社名非公開職種サプライチェーンマネジメント業務内容■Position Overview/Job Description (職務概要)- The Global SCM Director will be responsible for overseeing and optimizing the supply chain operations across the company global network.- This role will focus on ensuring efficient, cost-effective supply chain processes, enhancing supplier relationships, and supporting the company’s aggressive expansion plans. - The director will play a pivotal role in maintaining and expanding the uniqu
社名社名非公開職種サプライチェーンマネジメント業務内容■Position Overview/Job Description (職務概要)- The Global SCM Director will be responsible for overseeing and optimizing the supply chain operations across the company global network.- This role will focus on ensuring efficient, cost-effective supply chain processes, enhancing supplier relationships, and supporting the company’s aggressive expansion plans. - The director will play a pivotal role in maintaining and expanding the uniqu
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容マーケットシェアの過半数を占めており、安定的に仕事をすることが可能です。求められる経験■必要な資格/経験①建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方。②運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。③顧客とのコミュニケーションがとれる方。 他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。④一般的なＰＣスキル（メール、ワード、エクセル）のある方。■歓迎される資格/経験第２種電気工事士、２級ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者 （第３種冷凍機械）、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 900万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容マーケットシェアの過半数を占めており、安定的に仕事をすることが可能です。求められる経験■必要な資格/経験①建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方。②運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。③顧客とのコミュニケーションがとれる方。 他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。④一般的なＰＣスキル（メール、ワード、エクセル）のある方。■歓迎される資格/経験第２種電気工事士、２級ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者 （第３種冷凍機械）、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 900万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Drive innovation in patient care by developing marketing strategies for cutting-edge anesthesia solutions.Collaborate with a global team to shape the future of anesthesiology in the Japanese healthcare market.Leverage your expertise to improve surgical outcomes and patient safety through effective product positioning and education.求められる経験Education and Experiences:● Minimum of five years’ experience as a Produc
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Drive innovation in patient care by developing marketing strategies for cutting-edge anesthesia solutions.Collaborate with a global team to shape the future of anesthesiology in the Japanese healthcare market.Leverage your expertise to improve surgical outcomes and patient safety through effective product positioning and education.求められる経験Education and Experiences:● Minimum of five years’ experience as a Produc
社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・グローバル基盤システム導入プロジェクトのPM業務/Project manager for global infrastructure system implementation ・グローバルな職場環境で活躍する意欲があること/Interests in working in a global environment/team・日本グローバルのIT戦略企画など/IT strategy planning for Japan and global・グローバルミーティングへの参加/Participate in global meetings求められる経験・大規模プロジェクトあるいはグローバルプロジェクトにおいてのPM経験/PM experience for large-scale projects ・グローバルな職場環境で活躍する意欲があること/Interests in working in a global environment/team・ビジネスレベル英語
社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・グローバル基盤システム導入プロジェクトのPM業務/Project manager for global infrastructure system implementation ・グローバルな職場環境で活躍する意欲があること/Interests in working in a global environment/team・日本グローバルのIT戦略企画など/IT strategy planning for Japan and global・グローバルミーティングへの参加/Participate in global meetings求められる経験・大規模プロジェクトあるいはグローバルプロジェクトにおいてのPM経験/PM experience for large-scale projects ・グローバルな職場環境で活躍する意欲があること/Interests in working in a global environment/team・ビジネスレベル英語
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・担当ビジネス領域の事業戦略を理解し、それを実現する為の組織開発戦略、人事戦略の立案から実行・各種人事施策の企画・立案を行い、決定した施策の担当ビジネス領域への展開求められる経験・HRBP業務あるいは人事としての部門横断的なプロジェクトリードをした経験・役員や部門長とコミュニケーションをとりながら、部門横断的にプロジェクトを進められる方・人事領域における基本的な知識と経験（採用、異動、評価、報酬、労務）をお持ちの方歓迎要件：・人材ビジネスに関する経験・営業経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・担当ビジネス領域の事業戦略を理解し、それを実現する為の組織開発戦略、人事戦略の立案から実行・各種人事施策の企画・立案を行い、決定した施策の担当ビジネス領域への展開求められる経験・HRBP業務あるいは人事としての部門横断的なプロジェクトリードをした経験・役員や部門長とコミュニケーションをとりながら、部門横断的にプロジェクトを進められる方・人事領域における基本的な知識と経験（採用、異動、評価、報酬、労務）をお持ちの方歓迎要件：・人材ビジネスに関する経験・営業経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容• Assist the Site General Manager and other department managers about HR matters in line with business objectives with the HR Director (Business Partnering)• Implement and execute staffing, recruiting, induction, training, career management, etc. at site level (Talent and Organization Development)• Support the HR Director with preparation of People Development processes (People Development; annual performance review, objectives setting, p
社名社名非公開職種人事、労務業務内容• Assist the Site General Manager and other department managers about HR matters in line with business objectives with the HR Director (Business Partnering)• Implement and execute staffing, recruiting, induction, training, career management, etc. at site level (Talent and Organization Development)• Support the HR Director with preparation of People Development processes (People Development; annual performance review, objectives setting, p
職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容中古車を扱っているから多種多様の車にめぐり合えます♪昔なつかしのレアな車に出逢えるかも☆彡《主な業務》・中古車販売・買取業務（アプリ査定）・webサイトへの情報登録・店舗ブログの更新・展示車両の配置替え※その他、店舗運営業務など《ポイント》◎2週間の座学研修からスタート！ →店舗配属後は、先輩と一緒にできることから少しづつ教えてもらえるので安心です☆◎インセンティブ制度あり♪ →成約率も平均50%と成果を出しやすい環境です！◎シフトの融通がきく環境 →ライフワークバランスが取りやすいお仕事です。派遣先の特徴中古車業界における売買の適正価格をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している「ガリバー」さんです。最寄駅西武池袋線／中村橋駅（徒歩6分）西武有楽町線、西武池袋線、西武豊島線、大江戸線／練馬駅（バス13分）西武池袋線、丸ノ内線、有楽町線、副都心線、埼京線、山手線、湘南新宿ライン、東武東上線／池袋駅休日休暇週休2日シフト制
職種営業・企画営業・ラウンダー勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容中古車を扱っているから多種多様の車にめぐり合えます♪昔なつかしのレアな車に出逢えるかも☆彡《主な業務》・中古車販売・買取業務（アプリ査定）・webサイトへの情報登録・店舗ブログの更新・展示車両の配置替え※その他、店舗運営業務など《ポイント》◎2週間の座学研修からスタート！ →店舗配属後は、先輩と一緒にできることから少しづつ教えてもらえるので安心です☆◎インセンティブ制度あり♪ →成約率も平均50%と成果を出しやすい環境です！◎シフトの融通がきく環境 →ライフワークバランスが取りやすいお仕事です。派遣先の特徴中古車業界における売買の適正価格をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している「ガリバー」さんです。最寄駅西武池袋線／中村橋駅（徒歩6分）西武有楽町線、西武池袋線、西武豊島線、大江戸線／練馬駅（バス13分）西武池袋線、丸ノ内線、有楽町線、副都心線、埼京線、山手線、湘南新宿ライン、東武東上線／池袋駅休日休暇週休2日シフト制
職種企画・営業企画・マーケティング勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼営業デビューにもオススメの反響営業／☆誰もが知る、ガリバー直営店☆成果を出しやすい環境ほとんどのお客様がWEBで掲載を見て来店されるので購入率高め♪☆頑張った分をちゃんと評価してくれる嬉しいインセンティブ制度あり◎☆便利なITシステム業務スタイルが整っているので、知識や業界経験がなくてもOK！サポートがしっかりあるから、効率よく自分の仕事に集中できます♪▼業務内容・お客様との提案商談・買い取り、査定・HPに商品情報を掲載・展示車両のレイアウト計画・その他、店舗運営業務など興味がある方は将来的に管理職も目指せます※詳細は面談にてお伝え派遣先の特徴中古車買取のパイオニア。中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開。最寄駅西武新宿線／田無駅（徒歩10分）西武新宿線／西武柳沢駅（徒歩10分）休日休暇シフト制平日含む週休2日 ※土日祝日含む週5日勤務です就業時間（1）10:00-1
職種企画・営業企画・マーケティング勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼営業デビューにもオススメの反響営業／☆誰もが知る、ガリバー直営店☆成果を出しやすい環境ほとんどのお客様がWEBで掲載を見て来店されるので購入率高め♪☆頑張った分をちゃんと評価してくれる嬉しいインセンティブ制度あり◎☆便利なITシステム業務スタイルが整っているので、知識や業界経験がなくてもOK！サポートがしっかりあるから、効率よく自分の仕事に集中できます♪▼業務内容・お客様との提案商談・買い取り、査定・HPに商品情報を掲載・展示車両のレイアウト計画・その他、店舗運営業務など興味がある方は将来的に管理職も目指せます※詳細は面談にてお伝え派遣先の特徴中古車買取のパイオニア。中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開。最寄駅西武新宿線／田無駅（徒歩10分）西武新宿線／西武柳沢駅（徒歩10分）休日休暇シフト制平日含む週休2日 ※土日祝日含む週5日勤務です就業時間（1）10:00-1
社名社名非公開職種法人営業業務内容◇業務内容受変電製品（変圧器、リアクトル）に関する営業技術業務◇対象製品特高圧変圧器、高圧変圧器、分路リアクトルなど◇業務の具体的活動■基本業務・製品のPR活動・製品原価の見積り・受注製品について顧客と打合せおよび仕様決定・納品先の現場調査・工場部門への製作仕様指示・社内外からの製品技術に関する問い合わせ対応■新製品企画・新製品企画、立案・顧客への新製品提案■研究開発起案策定・研究開発テーマ考案、仕様のとりまとめ、開発部門への要求仕様指示求められる経験＜必須条件＞高専以上の電気工学科卒業レベルの知識をお持ちの電気系技術者＜歓迎条件＞変圧器製品のエンジニアリング、設計および試験業務経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当寮社宅健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険退職金制度■直営・契約保養所■財形（貯蓄、住宅融資）■持株会 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 127 【休暇
社名社名非公開職種法人営業業務内容◇業務内容受変電製品（変圧器、リアクトル）に関する営業技術業務◇対象製品特高圧変圧器、高圧変圧器、分路リアクトルなど◇業務の具体的活動■基本業務・製品のPR活動・製品原価の見積り・受注製品について顧客と打合せおよび仕様決定・納品先の現場調査・工場部門への製作仕様指示・社内外からの製品技術に関する問い合わせ対応■新製品企画・新製品企画、立案・顧客への新製品提案■研究開発起案策定・研究開発テーマ考案、仕様のとりまとめ、開発部門への要求仕様指示求められる経験＜必須条件＞高専以上の電気工学科卒業レベルの知識をお持ちの電気系技術者＜歓迎条件＞変圧器製品のエンジニアリング、設計および試験業務経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当寮社宅健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険退職金制度■直営・契約保養所■財形（貯蓄、住宅融資）■持株会 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 127 【休暇
社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）業務内容・日本や海外子会社のネットワーク/サーバインフラの企画・設計構築・運用保守・情報セキュリティの維持・強化施策の実施・ITプロジェクトの管理など求められる経験・5年以上のシステム基盤（OS/NW/クラウド等）全般の設計・構築経験 ・5年以上のITインフラ環境の運用保守経験・チーム管理経験・ビジネスレベルの英語(TOEIC 750+)＋日本語(JLPT 2級+)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与あり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）業務内容・日本や海外子会社のネットワーク/サーバインフラの企画・設計構築・運用保守・情報セキュリティの維持・強化施策の実施・ITプロジェクトの管理など求められる経験・5年以上のシステム基盤（OS/NW/クラウド等）全般の設計・構築経験 ・5年以上のITインフラ環境の運用保守経験・チーム管理経験・ビジネスレベルの英語(TOEIC 750+)＋日本語(JLPT 2級+)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与あり雇用期間期間の定めなし
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種海外営業業務内容＜グローバルアフターセールス本部 海外アフターセールス第一部・第二部＞＜採用目的・背景＞アフターセールス部門の販売力強化を目的とし新たな人材を募集致します。＜部署の役割：海外アフターセールス第一部・第二部＞米州、中東、アフリカ、ヨーロッパ、ロシア、オセアニア、アセアンなど世界各国に向けたアフターセールス営業担当を募集します。※担当する地域は選考を踏まえて決定致します ・担当国の年次販売計画策定、実行、進捗管理、レポーティング ・担当市場のマーケティング活動、戦略立案（販売施策の立案 等） ・海外販社/商社とのプライシング交渉を含めたコミュニケーション ・海外販社/商社への部用品拡販活動支援 ・部用品の受注、出荷、売上業務、代金回収＜仕事の面白み／やりがい＞・アフターセールスは、市況や為替の影響を車両販売ほど受けにくく、大きな収益を上げることに貢献が出来ます。・日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種海外営業業務内容＜グローバルアフターセールス本部 海外アフターセールス第一部・第二部＞＜採用目的・背景＞アフターセールス部門の販売力強化を目的とし新たな人材を募集致します。＜部署の役割：海外アフターセールス第一部・第二部＞米州、中東、アフリカ、ヨーロッパ、ロシア、オセアニア、アセアンなど世界各国に向けたアフターセールス営業担当を募集します。※担当する地域は選考を踏まえて決定致します ・担当国の年次販売計画策定、実行、進捗管理、レポーティング ・担当市場のマーケティング活動、戦略立案（販売施策の立案 等） ・海外販社/商社とのプライシング交渉を含めたコミュニケーション ・海外販社/商社への部用品拡販活動支援 ・部用品の受注、出荷、売上業務、代金回収＜仕事の面白み／やりがい＞・アフターセールスは、市況や為替の影響を車両販売ほど受けにくく、大きな収益を上げることに貢献が出来ます。・日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で
社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築（LAN・WAN・Web系）業務内容Full remote & Flex opportunityWork in a global and established company with 20,000+ employees globallyBe part of a global team and work in an international environment求められる経験・3+ years of network construction, architecture and operations experience・LAN, WAN construction experience・Business level English (TOEIC 750+) and Business level Japanese (JLPT N2+)・CCNP, CCNA and other network certifications would be a plus保険健
社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築（LAN・WAN・Web系）業務内容Full remote & Flex opportunityWork in a global and established company with 20,000+ employees globallyBe part of a global team and work in an international environment求められる経験・3+ years of network construction, architecture and operations experience・LAN, WAN construction experience・Business level English (TOEIC 750+) and Business level Japanese (JLPT N2+)・CCNP, CCNA and other network certifications would be a plus保険健
社名社名非公開職種データサイエンティスト業務内容Remote work and FlextimeRSU providedQuick recruitment process求められる経験REQUIREMENTS• 5 or more years of experience in data analysis, business intelligence, or data science.• Experience with visualization tools or libraries such as Python, R, SQL, Power BI, Tableau, and ggplot.Business-level English proficiency for communication with the digital team.• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM).PREFFERE
社名社名非公開職種データサイエンティスト業務内容Remote work and FlextimeRSU providedQuick recruitment process求められる経験REQUIREMENTS• 5 or more years of experience in data analysis, business intelligence, or data science.• Experience with visualization tools or libraries such as Python, R, SQL, Power BI, Tableau, and ggplot.Business-level English proficiency for communication with the digital team.• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM).PREFFERE
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 PD室 vision&mission＞当社の持続的成長に向けて、以下車種横断戦略面から貢献を図る。①Compliance management： 車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現（ComplianceのGardian機能）②車種損益management： 当社利益計画の極大化③Function支援： 新たなビジネス機会の追求(OEM事業、License事業の推進）＜部門概要＞・プログラムダイレクター（PD）は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任をもつ。・PDは車種／地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織。＜採用目的・背景＞車種横断戦略PD OEM/Licensingチームの体制強化のため＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞・車種横通
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 PD室 vision&mission＞当社の持続的成長に向けて、以下車種横断戦略面から貢献を図る。①Compliance management： 車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現（ComplianceのGardian機能）②車種損益management： 当社利益計画の極大化③Function支援： 新たなビジネス機会の追求(OEM事業、License事業の推進）＜部門概要＞・プログラムダイレクター（PD）は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任をもつ。・PDは車種／地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織。＜採用目的・背景＞車種横断戦略PD OEM/Licensingチームの体制強化のため＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞・車種横通
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜グローバルIT本部 vision&mission＞・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。＜採用目的・背景＞三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。＜部署の役割：エンジニアリングIT部＞開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜グローバルIT本部 vision&mission＞・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。＜採用目的・背景＞三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。＜部署の役割：エンジニアリングIT部＞開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・Industry leader with top line products.・High satisfaction rate from employees. (Strong support for employees', private and career growth).・Stable company that is continuing to grow and innovate the industry.求められる経験・More than 3 years of accounting experience in global company and/or public accounting firm・CPA License (either Japan or US) is plus・Language preference : Japanese (native level) and English (business level)保険健康保険 厚生年金保険
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・Industry leader with top line products.・High satisfaction rate from employees. (Strong support for employees', private and career growth).・Stable company that is continuing to grow and innovate the industry.求められる経験・More than 3 years of accounting experience in global company and/or public accounting firm・CPA License (either Japan or US) is plus・Language preference : Japanese (native level) and English (business level)保険健康保険 厚生年金保険
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）業務内容＜部署Vision&Mission＞Vision：ありたい姿 お客さまに安心とわくわくを感じてもらえる電子システムを提供し続ける。Mission：実現のためにやること ・ 品質第一の製品を作る ・ ひと知恵、ひと工夫を自分の製品に込める ・ 全員で一丸となって、新技術に果敢に挑む＜部概要＞ソフトウェア戦略、企画・先行開発、量産開発、基盤開発、システムズエンジニアリング、ソフトウェア品質＜採用背景・目的＞ソフトウェアの開発、および開発環境構築のニーズが当社としても急拡大する中、これらのスキルと経験を持った人材が必要なため。＜入社後の担当領域＞車両に搭載する新機能のソフトウェア開発および環境構築を担当して頂きます。 ・新機能の企画部門との連携による要件分析、設計 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア開発、検証 ・ソフトウェア開発環境の構築＜やりがい
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）業務内容＜部署Vision&Mission＞Vision：ありたい姿 お客さまに安心とわくわくを感じてもらえる電子システムを提供し続ける。Mission：実現のためにやること ・ 品質第一の製品を作る ・ ひと知恵、ひと工夫を自分の製品に込める ・ 全員で一丸となって、新技術に果敢に挑む＜部概要＞ソフトウェア戦略、企画・先行開発、量産開発、基盤開発、システムズエンジニアリング、ソフトウェア品質＜採用背景・目的＞ソフトウェアの開発、および開発環境構築のニーズが当社としても急拡大する中、これらのスキルと経験を持った人材が必要なため。＜入社後の担当領域＞車両に搭載する新機能のソフトウェア開発および環境構築を担当して頂きます。 ・新機能の企画部門との連携による要件分析、設計 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア開発、検証 ・ソフトウェア開発環境の構築＜やりがい
社名社名非公開職種人事、労務業務内容As HR Director, you will oversees all aspects of human resources within an organization, ensuring compliance with labor laws and company policies. You will manage a team of three HR members. You will be responsible for:・Developing and implementing HR strategies that align with the organization's goals and objectives・Collaborating with senior management to drive overall business success ・Serves as a key leader in shaping company culture an
社名社名非公開職種人事、労務業務内容As HR Director, you will oversees all aspects of human resources within an organization, ensuring compliance with labor laws and company policies. You will manage a team of three HR members. You will be responsible for:・Developing and implementing HR strategies that align with the organization's goals and objectives・Collaborating with senior management to drive overall business success ・Serves as a key leader in shaping company culture an
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種製品開発エンジニア業務内容＜Vision&Mission＞時代に先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレインを提案する。・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。＜部概要＞車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門＜採用背景＞当社は、2009年から世界初量産EVを、2013年には世界最量販となるSUV-PHEVをグローバルに投入し、電動車の市場を切り開いてきた。これら電動車の中古バッテリーが発生する中、持続可能な社会・カーボンニュートラルの実現に向け、当該バッテリーの二次利用や、資源としてマテリアルリサイクルすることを含めたE
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種製品開発エンジニア業務内容＜Vision&Mission＞時代に先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレインを提案する。・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。＜部概要＞車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門＜採用背景＞当社は、2009年から世界初量産EVを、2013年には世界最量販となるSUV-PHEVをグローバルに投入し、電動車の市場を切り開いてきた。これら電動車の中古バッテリーが発生する中、持続可能な社会・カーボンニュートラルの実現に向け、当該バッテリーの二次利用や、資源としてマテリアルリサイクルすることを含めたE
社名社名非公開職種SCMコンサルティング業務内容・お客様の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革・技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進・プロジェクトロードマップの策定・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント・リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード・グローバル事業へのロールアウト・定着化求められる経験経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種SCMコンサルティング業務内容・お客様の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革・技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進・プロジェクトロードマップの策定・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント・リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード・グローバル事業へのロールアウト・定着化求められる経験経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,700万円賞与-雇用期間期間の定めなし