社名
社名非公開
職種
法務、コンプライアンス、内部統制
業務内容
...
【業務内容】■法務担当として以下の国内外の業務をお任せします。・英文及び和文契約書の審査(修正及びドラフティング業務含む)・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談(国内外)への対応・国内外の関連法規のリサーチ・助言、社内教育の実施、国内外グループ会社法務管理など・外部法律事務所や提携先との折衝・争訟案件のサポート※管理職候補の場合のみ、マネジメント業務(部下の育成教育、人事考課)【募集背景】■同社は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。■亀田製菓の変革を支え、新たな事業への拡大とグローバル展開を法務面で支えるため、グローバルで法務実務を実行できる人財を募集しております。【得られる経験/スキル】・少数精鋭の組織で幅広く実務を経験することができます。ご本人の意欲と実力次第で任される範囲が広がり、とてもやりがいのある職場です。・「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、新たな価値を創出する法務人財、従来思考に囚われない法務部を目指しています。・通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、業界を超えた、企業法務のプロに成⾧することができます。【同社の魅力】・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。
求められる経験
■メーカー法務経験のある方(業界不問)
■英語力(読み、書きレベルで可、TOEIC(R)テストレベル700点程度)
<歓迎>
■海外企業との折衝・交渉経験(契約やり取り含む)のある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
■退職金制度
■従業員持株会
■施設:独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■教育・研修制度:職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日日数120日 ■週休二日制:土日、祝日、盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)
給与
年収700 ~ 1,000万円
賞与
年2回(昨年度実績月給4.95ヶ月分)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
法務、コンプライアンス、内部統制
業務内容
【業務内容】■法務担当として以下の国内外の業務をお任せします。・英文及び和文契約書の審査(修正及びドラフティング業務含む)・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談(国内外)への対応・国内外の関連法規のリサーチ・助言、社内教育の実施、国内外グループ会社法務管理など・外部法律事務所や提携先との折衝・争訟案件のサポート※管理職候補の場合のみ、マネジメント業務(部下の育成教育、人事考課)【募集背景】■同社は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。■亀田製菓の変革を支え、新たな事業への拡大とグローバル展開を法務面で支えるため、グローバルで法務実務を実行できる人財を募集しております。【得られる経験/スキル】・少数精鋭の組織で幅広く実務を経験することができます。ご本人の意欲と実力次第で任される範囲が広がり、とてもやりがいのある職場です。・「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、新たな価値を創出する法務人財、従来思考に囚われない法務部を目指しています。・通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、業界を超えた、企業法務のプロに成⾧することができます。【同社の魅力】・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。
求められる経験
■メーカー法務経験のある方(業界不問)
■英語力(読み、書きレベルで可、TOEIC(R)テストレベル700点程度)
<歓迎>
■海外企業との折衝・交渉経験(契約やり取り含む)のある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
■退職金制度
■従業員持株会
■施設:独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
...
■教育・研修制度:職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日日数120日 ■週休二日制:土日、祝日、盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)
給与
年収700 ~ 1,000万円
賞与
年2回(昨年度実績月給4.95ヶ月分)
雇用期間
期間の定めなし
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