docent verpleegkunde.

• Salaris volgens de Onderwijs CAO
• Keuze uit verschillende trainingen en workshops
• Werken op een school die bij jou matcht
• Parttime en fulltime mogelijkheden
• Direct op contract bij school is een mogelijkheid

Jij bent als docent verpleegkunde iemand die:

• een afgeronde opleiding tot docent zorg en welzijn of verpleegkunde;
• gedreven en enthousiast is;
• een BIG-registratie;
• ervaring heeft als docent, met name op niveau 3 en 4;
• relevante werkervaring heeft binnen de zorg;
• een onderwijsbevoegdheid heeft voor het lesgeven binnen het mbo;

Je gaat als docent verpleegkunde aan de slag bij één van de scholen waar wij een samenwerking mee hebben.

Daarnaast biedt het werken via Randstad, werken aan jouw ontwikkeling. Wij bieden daarom zo’n 15.000 trainingen en cursussen aan tot een hoogte van 3.000 euro en hebben daarnaast een breed netwerk aan scholen. Wij helpen je graag met deze baan, maar ook in de toekomst. Natuurlijk heb je als docent verpleegkunde recht op:

• een salaris conform CAO Onderwijs;
• een eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• tegemoetkoming in de ziektekosten;
• vakantiedagen;
• wij blijven aan je zijde, bieden begeleiding, feedback en waardevolle inzichten en helpen je graag om sterker terug te komen in je volgende sollicitatie;
• als je voor ons start nodigen we je graag uit om aan te sluiten bij Mentorrandstad. Dit is het mentorprogramma voor én door talenten zoals jij. Je wordt gekoppeld aan een andere docent. Je kan sparren, hulp vragen of bieden aan je buddy.

We hebben samenwerkingen met verschillende MBO'S en VO'S in de regio Weert die altijd op zoek zijn naar enthousiaste en kwalitatief goede docenten verpleegkunde.

Zowel het bovengenoemde salaris als de uren zijn een indicatie, in een persoonlijk gesprek bespreken we samen al jouw wensen en mogelijkheden.
In case of application, please note that advanced knowledge of Dutch language is required.
We zien je sollicitatie graag tegemoet, solliciteer via de button　"solliciteren"!