directeur/trice développement économique, emploi et insertion (f/h).

¿ Managez l'unité composée de 45 agents répartis en 3 équipes, placées
chacune sous la responsabilité d'un technicien territorial : sécurité (dont un
PC sécurité), travaux (régie tous corps d'état), gestion technique et
opérationnelle des salles de réunion
¿ Assurez le pilotage d'un bâtiment caractérisé par son architecture moderne
accueillant les fonctions centrales de la collectivité sur 50 000m2 et 9 niveaux
(salle du conseil métropolitain, élus et Direction générale, restaurant
administratif, services centraux, soit environ 1000 agents)
¿ Garantissez la maintenance réglementaire et préventive
¿ Réalisez les travaux de réaménagement ou d'adaptation en relation avec les
demandeurs (étude de conception avec l'aide éventuelle d'AMO,
programmation et suivi des travaux par entreprises ou en régie)
¿ Établissez le budget annuel (1,2M€ en fonctionnement et 300K€ en
investissement (hors travaux de réaménagement), suivez son exécution,
définissez et suivez la programmation des investissements
¿ Garantissez l'application des procédures (achats, finances, ressources
humaines, marchés publics...) et de la mise en place de la politique d'achat
de la Métropole,
¿ Faites appliquer le règlement de sécurité incendie des ERP et garantissez le
respect des consignes de sécurité, de sûreté et d'hygiène du bâtiment
¿ Accompagnez l'organisation des évènements et manifestations au regard des
obligations de sécurité et des possibilités techniques
¿ Participez aux réflexions en cours sur la rénovation du bâtiment portées par la
Direction des projets, de l'énergie et des bâtiments.

profil recherché

Issu d'une formation supérieure type Ingénieur, vous avez une expérience avérée sur un poste équivalent. Manager confirmé sur des équipes de taille importante, vous disposez de compétences liées à la planification d'une activité ainsi qu'une aptitude à la coordination de moyens dans un contexte demandant une forte réactivité et opérationnalité.

Vos conditions d'exercice
¿ Temps plein basé dans le 69.
¿ 3 cycles de travail hebdomadaire proposés de 35h à 38h45 + RTT selon le
cycle.
¿ Télétravail 5 jours par mois.
¿ Astreinte une semaine/3 partagée avec les techniciens

Pour les titulaires de la fonction publique : rémunération selon grille indiciaire
+ RI + prime d'intéressement collectif.

Pour les non-titulaires (contractuels) : CDD de 3 ans renouvelable une fois
avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.

¿ Participation prévoyance et mutuelle.
¿ Offre de formation variée.
¿ Forfait mobilité durable.
¿ Restaurant administratif

à propos de notre client

Notre Client, une collectivité territoriale qui gère 59 communes dans le 69 recherche son/sa futur(e) Responsable Maintenance Bâtiment de siège administratif de Métropole (F/H).