summary
Vous gérez 130 collaborateurs composés d'intérimaires/alternants et une équipe RH composé d'un HR bussiness partner et un alternant.
Vos principales missions :
Maintenir un bon climat social ; vous renforcez le dialogue social grâce à la qualité de la co-animation des réunions du CSE avec la Direction Générale, et grâce à votre sens de l'écoute
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De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans un rôle de RRH/HRBP ou DRH, idéalement dans un secteur d'activité relevant de la CC de la Métallurgie.
Vous êtes rigoureux et organisé ; vous avez le sens de la communication et êtes doué d'aisance verbale et écrite.
Vous avez un très bon relationnel et êtes capable d'interagir efficacement avec le Groupe, le comité de Direction, les élus du CSE et l'ensemble des collaborateurs.
Vous avez une connaissance des mécanismes de base de la Paie.
Vous avez une appétence pour le business et en comprenez les enjeux.
Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de fermeté.
Votre anglais est courant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion des données RH via des outils digitaux SIRH.
Nous recherchons pour le compte de notre client un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) à Trappes.
Vous gérez 130 collaborateurs composés d'intérimaires/alternants et une équipe RH composé d'un HR bussiness partner et un alternant.
Vos principales missions :
Maintenir un bon climat social ; vous renforcez le dialogue social grâce à la qualité de la co-animation des réunions du CSE avec la Direction Générale, et grâce à votre sens de l'écoute
Vous déployez et participez aux initiatives du groupe en matière de culture, Inclusion, démarche « green », etc…
Vous présentez l'entreprise auprès d'acteurs externes mais aussi auprès du Groupe (participation aux projets transverses Groupe)
Vous gérez et améliorez les processus RH (recrutement, intégration people review, salary review, pouvoir disciplinaire, etc…)
Vous garantissez la qualité des données RH
Vous accompagnez les évolutions d'organisation et les changements associés
Manager l'équipe RH
Vous conseillez les managers sur les sujets RH
Vous conseillez la Direction Générale et le Comité de Direction
Ce poste de 18 mois se situe à Trappes. La rémunération se situe entre 80000/90000 ke + 20% de bonus selon votre profil.
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans un rôle de RRH/HRBP ou DRH, idéalement dans un secteur d'activité relevant de la CC de la Métallurgie.
Vous êtes rigoureux et organisé ; vous avez le sens de la communication et êtes doué d'aisance verbale et écrite.
Vous avez un très bon relationnel et êtes capable d'interagir efficacement avec le Groupe, le comité de Direction, les élus du CSE et l'ensemble des collaborateurs.
Vous avez une connaissance des mécanismes de base de la Paie.
Vous avez une appétence pour le business et en comprenez les enjeux.
Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de fermeté.
Votre anglais est courant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion des données RH via des outils digitaux SIRH.
Nous recherchons pour le compte de notre client un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) à Trappes.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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