descriptif du poste
Dans le cadre de cette fonction, vos missions sont les suivantes :
- Gestion des agences : Vous supervisez l'ensemble des agences de la région Centre, en vous assurant de la cohérence et de la performance des activités.
- Management d'équipes : Vous encadrez une quarantaine de collaborateurs et répartissez les tâches et de leur organisation.
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- Suivi budgétaire : Vous êtes chargé de suivre le budget annuel et d'atteindre (voire dépasser) les objectifs fixés. Vous assurez également le pilotage financier des différentes agences de manière rigoureuse en lien avec le service finance.
- Partie RH : Vous gérez en collaboration avec la DRH les entrées et sorties des collaborateurs, en prenant en compte les besoins spécifiques des agences et en veillant à la bonne intégration des nouvelles recrues.
- Direction opérationnelle : Vous donnez des directives en cohérence avec les décisions stratégiques tout en maintenant un bon climat de travail.
- Collaboration étroite avec la direction générale : Vous travaillez directement avec le Directeur de la marque, pour assurer la bonne exécution de la stratégie et des objectifs de la région.
profil recherché
De formation Bac+3 minimum, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire et dans un secteur comme le BTP, l'urbanisme, le paysagisme... Vous êtes doté de bonnes compétences en gestion (projet, finances...) et en relationnel. Par ailleurs, vous avez un bon leadership et des capacités à prendre des décisions stratégiques.
Rémunération attractive avec un variable jusqu'à 10k au démarrage + voiture de fonction et matériel de bureau (portable et PC portable)
à propos de notre client
Nous recrutons un Directeur Régional (F/H) en CDI pour notre client, entreprise spécialisée dans le domaine du paysagisme. Acteur majeur dans le secteur, elle connaît une belle croissance qui lui permet d'être sur de beaux projets. La Région Centre regroupe actuellement 7 agences, représentant une centaine de collaborateurs. Ce poste a été créé pour alléger la charge de travail de la direction actuelle. Un responsable régional est déjà en place, mais il est désormais nécessaire d'intégrer une personne qui aura la responsabilité de coordonner les activités des 7 agences et de superviser une équipe composée de commerciaux, de paysagistes et de personnes sur des fonctions supports. Ce rôle a pour objectif de renforcer la performance globale tout en soulageant les équipes existantes, en étroite collaboration avec la Direction Groupe.