directeur général à l'opération et l'optimisation de production.

Avec l'aide du Président, cette personne pourra envisager la nouvelle stratégie d'affaires, celle permettant de propulser la production à un niveau de performance supérieur. Nous aimerions vous confier notamment le mandat de diriger l'équipe (30-40), son budget, l'amélioration des installations et de voir à la planification et coordination pour assurer la rentabilité de chacun des quarts de travail.

Vous êtes curieux, ambitieux, entrepreneur dans l'âme, fin analyste, venez anticiper l'évolution et générer l'efficacité opérationnelle!

Salaire pouvant atteindre 145K+

Contactez-moi: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Avantages
Environnement dynamique
Assurances Collectives
Horaires flexibles
3 semaines de vacances minimum

Responsabilités
Votre rôle se veut principalement celui du leader, celui qui peut apporter une vision, de déterminer et mettre en place les éléments clés, permettant de conserver le bon procédé et d'y ajouter les meilleures pratiques en gestion d'une entreprise Agro-Alimentaire!

Donc, sans s'y limiter vos responsabilités seront de :

Assurer la productivité, la qualité, l’efficacité des opérations
Superviser toutes les opérations de la fabrication
Résoudre les problèmes de la chaîne de production
Supporter la gestion des ressources humaines
Développer votre synergie d'équipe avec les autres départements afin que vous soyez garant du procédé de fabrication, le soutien technique
Gérer les contrats, soumissions et appels d'offres
Négocier les fournisseurs, planifier la main-d'œuvre et gérer le calendrier de production
Gérer la logistique du transport
Participer, introduire et mesurer des processus d'amélioration continue et de gestion de la performance (KPI's).
Développer les outils de gestion et de formations, ainsi que de préparer les audits SST et Qualité.
Budgétiser les opérations

Un bon gestionnaire c'est aussi:

De mettre en place et faire respecter l'optimisation des processus
Se doter d'une structure pour améliorer significativement les opérations et être en mesure de mesurer les résultats obtenus.

Qualifications
BAC en administration, Génie Industriel, Génie mécanique ou toutes autres formations avec une expérience significative du milieu manufacturier et ou, de l'emballage alimentaire
Expérience: 10 ans+ domaine manufacturier
Outils informatiques: MS Office, Outlook, Excel (VBA), Word

++
Connaissance en maintenance industrielle
Connaissance ligne de production d’emballage
Faire preuve de rigueur et ayant un bon sens des priorités
Excellent communicateur par écrit, autant en français qu’en anglais

Sommaire
Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?
C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!

Contactez-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.