directeur finance & accounting.

Als Directeur Finance & Accounting ben je landelijk verantwoordelijk voor het vakgebied Finance & Accounting (F&A). Je geeft leiding aan vier commercieel managers, die elk een team met consultants aansturen. Zij zijn verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van onze F&A-professionals. Jij stimuleert de groei van je managers en consultants door oprechte interesse te tonen en een open werksfeer te creëren waarin iedereen wordt aangemoedigd het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast zoek je actief de verbinding met onze F&A-professionals en draag je de samen met hen gecreëerde missie — “F&A-professionals hun beste zelf laten zijn door hun behoeftes en ambities centraal te stellen” — actief uit.

Inspirerend en coachend leiderschap
In de rol van Directeur F&A wordt een beroep gedaan op jouw inspirerende en coachende leiderschap. Jij hebt een heldere visie op de digitale transformatie van bedrijven en de impact daarvan op personeel en de manier van werken. Bovendien ben je goed op de hoogte van technologische trends binnen het digitale domein. Jouw commerciële drive helpt je om de digitale vraagstukken van organisaties, zowel in de profit- als de non-profitsector, te verbinden aan de oplossingen die Yacht F&A biedt.

Boegbeeld van Yacht F&A
Met jouw expertise binnen Finance & Accounting en je opgebouwde netwerk van F&A-managers ben je niet alleen in staat om deuren te openen en Yacht als HR-partner in de markt te positioneren; jouw diepgaande kennis maakt je het echte boegbeeld van Yacht F&A. Je ademt Finance & Accounting en kent de dynamiek en ontwikkelingen binnen deze sector door en door.
Naast je externe netwerk bouw je ook intern een sterk netwerk op. Jij weet draagvlak te creëren binnen de organisatie en samenwerking te stimuleren.
Dankzij jouw ervaring en uitgebreide marktkennis herken je kansen snel en weet je deze samen met je team te verzilveren. Je autoriteit binnen het vakgebied versterkt het vertrouwen in Yacht en maakt je een inspirerende leider die richting geeft aan zowel klanten als interne teams.
Dit zorgt er samen voor dat jij in staat bent om omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen te realiseren.

Met wie en waar werk je?

Samen met jouw commercieel managers, HR Business Partner, Business Controller en Business Development Manager vorm je het MT van Yacht F&A. In een multidisciplinaire organisatie als Yacht beschik je over een netwerk van daadkrachtige, verbindende en deskundige collega’s die werk doen wat ertoe doet.
Yacht is, vanuit zeven kantoren door heel Nederland, actief in diverse vakgebieden: F&A, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement, Zorg en Werving & Selectie. En via BMC voor de publieke sector. Je werkgebied is verspreid over heel Nederland en je bent met regelmaat op onze kantoren te vinden. Deze inspirerende werkomgeving biedt niet alleen flexplekken en goede koffie, maar vooral ook boeiende gesprekken die je dag net dat beetje extra geven.

Dit bieden we jou

• Een groot netwerk en inspirerende collega’s;

• Een bruto maandsalaris op basis van jouw werkervaring tussen de €7.200 - €11.500;

• 25 vakantiedagen en 12,347% benefit budget (incl.8,5% vakantietoeslag) waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of inzet voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;

• Een interessante aandelen- en bonusregeling;

• Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;

• Een goede lease- of mobiliteitsregeling, telefoon met data abonnement (werelddekking) en laptop.

Wij vertellen je graag meer over werken bij Yacht en ons zeer goede en flexibele arbeidsvoorwaardenpakket.

Over jou

• HBO/WO-denkniveau, aangevuld met aantoonbare en ruime ervaring (bij voorkeur 10 jaar of meer) binnen Finance & Accounting;

• Een stevige persoonlijkheid die Yacht F&A van Good naar Great brengt;

• Ruime commerciële werkervaring in een leidinggevende positie, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling;

• Een actief netwerk in de F&A-sector;

• Een daadkrachtige persoon die verbinding tot stand brengt en versnelling aanbrengt;

• Coachend leiderschap en in staat om mensen verder te ontwikkelen;

• Bewezen succes in complexe salestrajecten en het polijsten van concepten;

• Ervaring in een multidisciplinaire organisatie;

• Het vermogen je analytische denkniveau om te zetten in actiegericht en pragmatisch handelen.

Waarom Yacht?

Yacht staat voor Pushing Horizons. Met net zo veel kennis van zaken als van mensen, breng jij verandering juist door jezelf te blijven. Jij verlegt grenzen en stapt uit je comfortzone om organisaties én jezelf zichtbaar naar een hoger niveau te tillen.
Yacht is dé verbindende kracht tussen professionals en organisaties die het verschil willen maken. Dit doen wij vanuit onze overtuiging dat werk dat ertoe doet mensen gelukkig maakt. Ons doel is optimaal resultaat: professionals uitdagend werk bieden waarmee zij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren.
"Voor mij is Pushing Horizons niet zomaar een zin. Het nodigt uit om uit je comfortzone te stappen, om te leren, te vernieuwen, vooruit te gaan, om het verschil te maken."

– Lieke Schepers, CEO Yacht Group Nederland

Word onze nieuwe Directeur Finance & Accounting!

Wil jij je netwerk verbinden aan dat van Yacht om zo te groeien? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (CV + motivatie). De sluitingsdatum van de vacature is 25 februari. Het eerste gesprek zal op 28 februari zijn en het tweede gesprek op 5 maart. Beide gesprekken zullen live op het hoofdkantoor in Diemen worden gevoerd. Een assessment en businesscase maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Erwin Koenderman, Commercieel Operationeel Directeur, 06-51992883. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Charlotte de Mol, Talent Acquisition Specialist, 06-10079044 of per mail: charlotte.de.mol@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.