Directeur Développement des Affaires Distribution de bien de consommation
Territoire : Canada
Rémunération globale : À partir de 100 000 $ + avantages
...
Nous recherchons un Directeur du Développement des Affaires dynamique et orienté vers les résultats pour rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la distribution de biens de consommation. Ce rôle clé implique la gestion des relations avec des comptes majeurs à travers le Canada. Vous serez responsable de développer et renforcer les relations clients, tout en contribuant à la croissance du territoire avec un fort potentiel de développement.
Avantages
• Salaire de base competitif
• Commissions de performance sans cap
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• Environnement de travail dynamique et convivial avec un comité social actif
Responsabilités
• Rencontrer et dépasser les objectifs de ventes
• Négocier des ententes commerciales stratégiques avec des comptes-clés
• Planifier les projections de ventes annuelles et gérer les budgets marketing
• Gérer les relations avec la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients
• Collaborer avec les différents départements (approvisionnement, livraison) pour garantir le respect des échéanciers.
• Produire des analyses de ventes et proposer de nouveaux programmes pour stimuler la croissance.
• Assurer la mise en place et la gestion des planogrammes
Qualifications
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en ventes externes, idéalement dans le secteur du détail ou distribution
• Expérience avec des comptes corporatifs (B2B)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (bilingue requis)
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des délais serrés
• Un diplôme universitaire (BAC) est un atout, mais non requis
• Familiarité avec la gestion de produits saisonniers, de l'équipement industriel, ou du secteur de la quincaillerie est un plus
Sommaire
Envie d'en savoir plus sur ce poste ou sur d’autres opportunités de vente dans les domaines de la construction et de l’industrie? Contactez-moi et discutons-en davantage. Vous pouvez postuler directement, ou me joindre par téléphone, texto, courriel, ou via LinkedIn.
Zid Mahmoud Partenaire en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction - Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un Directeur du Développement des Affaires dynamique et orienté vers les résultats pour rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la distribution de biens de consommation. Ce rôle clé implique la gestion des relations avec des comptes majeurs à travers le Canada. Vous serez responsable de développer et renforcer les relations clients, tout en contribuant à la croissance du territoire avec un fort potentiel de développement.
Avantages
• Salaire de base competitif
• Commissions de performance sans cap
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• Environnement de travail dynamique et convivial avec un comité social actif
Responsabilités
• Rencontrer et dépasser les objectifs de ventes
• Négocier des ententes commerciales stratégiques avec des comptes-clés
• Planifier les projections de ventes annuelles et gérer les budgets marketing
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• Produire des analyses de ventes et proposer de nouveaux programmes pour stimuler la croissance.
• Assurer la mise en place et la gestion des planogrammes
Qualifications
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• Expérience avec des comptes corporatifs (B2B)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (bilingue requis)
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des délais serrés
• Un diplôme universitaire (BAC) est un atout, mais non requis
• Familiarité avec la gestion de produits saisonniers, de l'équipement industriel, ou du secteur de la quincaillerie est un plus
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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