Titre du poste : Directeur des Achats
Lieu : Grand Lévis- Secteur St-Nicolas
Salaire : Selon expérience
Description du Poste
En tant que Directeur des Achats, vous serez responsable de la gestion globale des approvisionnements de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la négociation, l'optimisation des coûts et l'établissement de relations stratégiques avec les fournisseurs. Votre vision globale et stratégique permettra de soutenir la croissance de l'entreprise tout en assurant une gestion efficace des volumes d'achats.
...
Intéressé? Envoyez-moi votre cv viviane.graillon@randstad.ca
Profil Recherché
Nous recherchons une personne expérimentée, capable d'apporter un regard neuf sur notre organisation pour créer des changements efficaces. Le candidat idéal devra avoir une forte capacité d'analyse, une expertise en négociation et une vision stratégique des achats. Une connaissance approfondie des secteurs pertinents (plomberie, électricité, mécanique de bâtiment, chauffage, climatisation, thermopompes) est essentielle.
Équipe et Collaborations
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et manufacturières, qui gèrent leurs propres achats, ainsi qu'avec d'autres partenaires transversaux de l'entreprise. Vous rapporterez directement à la direction et jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus d'achats de l'entreprise.
Avantages
horaire 40h
assurance collective
REER collectif
3 semaines de vacances
Fermé construction & Noel
Responsabilités
Responsabilités
Superviser et gérer l'ensemble des activités d'achats de l'entreprise.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement globales.
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, de qualité et de délais.
Collaborer avec les équipes commerciales et manufacturières pour harmoniser les besoins en approvisionnement.
Identifier et rechercher de nouveaux fournisseurs pour diversifier les sources d'approvisionnement.
Gérer les achats de volumes importants tout en optimisant les coûts et la qualité des produits.
Assurer une veille continue sur le marché pour anticiper les tendances et les opportunités d'achat.
Qualifications
Compétences et Exigences
Expérience significative dans la gestion des achats, idéalement dans des secteurs comme la plomberie, l'électricité, la mécanique de bâtiment, le chauffage, la climatisation, et les thermopompes.
Expertise en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Vision macro et stratégique pour aligner les achats avec les objectifs de croissance de l'entreprise.
Compétences opérationnelles et stratégiques pour gérer efficacement les achats à court et à long terme.
Aptitude à travailler en mode solution et à proposer des améliorations continues.
Bilingue (français et anglais).
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi /faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Titre du poste : Directeur des Achats
Lieu : Grand Lévis- Secteur St-Nicolas
Salaire : Selon expérience
Description du Poste
En tant que Directeur des Achats, vous serez responsable de la gestion globale des approvisionnements de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la négociation, l'optimisation des coûts et l'établissement de relations stratégiques avec les fournisseurs. Votre vision globale et stratégique permettra de soutenir la croissance de l'entreprise tout en assurant une gestion efficace des volumes d'achats.
Intéressé? Envoyez-moi votre cv viviane.graillon@randstad.ca
Profil Recherché
Nous recherchons une personne expérimentée, capable d'apporter un regard neuf sur notre organisation pour créer des changements efficaces. Le candidat idéal devra avoir une forte capacité d'analyse, une expertise en négociation et une vision stratégique des achats. Une connaissance approfondie des secteurs pertinents (plomberie, électricité, mécanique de bâtiment, chauffage, climatisation, thermopompes) est essentielle.
Équipe et Collaborations
...
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et manufacturières, qui gèrent leurs propres achats, ainsi qu'avec d'autres partenaires transversaux de l'entreprise. Vous rapporterez directement à la direction et jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus d'achats de l'entreprise.
Avantages
horaire 40h
assurance collective
REER collectif
3 semaines de vacances
Fermé construction & Noel
Responsabilités
Responsabilités
Superviser et gérer l'ensemble des activités d'achats de l'entreprise.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement globales.
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, de qualité et de délais.
Collaborer avec les équipes commerciales et manufacturières pour harmoniser les besoins en approvisionnement.
Identifier et rechercher de nouveaux fournisseurs pour diversifier les sources d'approvisionnement.
Gérer les achats de volumes importants tout en optimisant les coûts et la qualité des produits.
Assurer une veille continue sur le marché pour anticiper les tendances et les opportunités d'achat.
Qualifications
Compétences et Exigences
Expérience significative dans la gestion des achats, idéalement dans des secteurs comme la plomberie, l'électricité, la mécanique de bâtiment, le chauffage, la climatisation, et les thermopompes.
Expertise en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Vision macro et stratégique pour aligner les achats avec les objectifs de croissance de l'entreprise.
Compétences opérationnelles et stratégiques pour gérer efficacement les achats à court et à long terme.
Aptitude à travailler en mode solution et à proposer des améliorations continues.
Bilingue (français et anglais).
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi /faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
