directeur de succursale i industriel.

Une entreprise en pleine croissance dans les solutions de levage cherche à trouver le nouveau leader pour sa succursale de Québec.
Elle se démarque par leur grande expertise, leur service et la vente d'équipement de qualité.
Votre rôle sera de stimuler les ventes auprès des clients existants et de développer des relations auprès des prospects. Vous aurez également l'opportunité d'assurer un rôle de gestion auprès d'une équipe dynamique (techniciens, administration).

Pourquoi faire partie de cette équipe:
- Opportunité de bâtir une structure, optimisation des processus et développement de marchés ( croissance);
- Augmenter vos connaissances techniques;
- Collaborer à des projets uniques;
- Travailler en équipe avec différent département, production, ingénierie et les ventes;
- Contribuer à résoudre des problèmes techniques et ainsi avoir la satisfaction de la clientèle;

Avantages
Ce que nous offrons:

- Un salaire global entre 120 000$ et 150 000$;
- 4 semaines de vacances;
- Compensation pour le véhicule + carte d'essence;
- Assurances collectives complètes;
- Nous cotisations à votre retraite, programme de REER avec une cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4%

Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:
Directeur de succursale Industriel
Québec

Développement des affaires (60%):
- Par une vente consultative, travailler sur des projets d'envergure;
- Maximiser les comptes existants;
- Mener des activités de développement des affaires auprès de prospects en allant sur la route;
- Assurer une bonne prise d’information afin de cibler et trouver les bons équipements;
- Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents.

Gestion (40%):
- Gestion de la succursale (opérationnel, budgétaire, administratif);
- Agir à titre de leader positif auprès des employés ;
- Participer à l'élaboration des stratégies de croissance de la succursale.

Qualifications
Les essentiels pour ce rôle:

- Plus de 5 ans d'expérience en ventes B2B dans le domaine industriel ;
- Bilinguisme;
- Expérience en gestion (un atout);
- Dynamique et qui n'a pas peur de prendre des initiatives;
- Fortes aptitudes à maximiser la cohésion d'équipe;
- Esprit entrepreneurial et stratégique;
- Excellentes compétences en communication et résolutions de problèmes;
- Esprit analytique et organisé.



Sommaire
Ce poste vous intéresse où vous désirez plus d'informations, contactez-moi pour en discuter:

Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418-572-7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/

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