Êtes-vous prêt à relever des défis stimulants dans un environnement dans lequel vos compétences en gestion de projets font une réelle différence ? En tant que Directeur de projets, vous piloterez des initiatives d’envergure dans le domaine environnemental, contribuant à créer des solutions durables pour un meilleur avenir. Ce poste vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe de passionnés, basée dans la région du Grand Montréal, et de collaborer sur des projets innovants à travers le Canada.
...
Avantages
Ce que cette entreprise du secteur environnemental située dans le Grand Montréal vous offre :
Rémunération compétitive : Obtenez une rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.
Club social dynamique : Participez à des activités variées et renforcez les liens entre collègues.
Impact communautaire : Collaborez sur des projets ayant un effet positif direct sur la société et l'environnement.
Croissance professionnelle : Profitez d’un environnement qui valorise le développement de carrière et l’apprentissage continu.
Formation personnalisée : Accédez à des programmes adaptés pour enrichir vos compétences techniques et managériales.
Équipe soudée : Intégrez une équipe collaborative, où chaque membre est valorisé pour ses contributions.
Responsabilités
Voici ce qui t’attend dans ce rôle de Directeur de projets pour cette entreprise située à Grand Montréal :
Diriger des projets environnementaux d’envergure, notamment en remédiation de sites contaminés, dragage maritime et traitement des eaux.
Superviser les aspects contractuels, incluant le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs des clients.
Garantir la conformité aux réglementations et assurer des normes de sécurité rigoureuses sur tous les chantiers.
Encadrer les équipes pluridisciplinaires en clarifiant les dimensions techniques et administratives des projets.
Développer des propositions techniques complexes en estimant les coûts et en identifiant les meilleures solutions.
Participer à des déplacements ponctuels en mode fly-in/fly-out pendant la haute saison, pour des projets situés dans des zones éloignées.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Directeur de projets pour cette entreprise de la région du Grand Montréal :
Expérience : Minimum de 10 ans dans la gestion de projets environnementaux, incluant la remédiation de sites contaminés.
Leadership : 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires.
Formation académique : Diplôme universitaire en génie, géologie, environnement ou domaine connexe.
Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
Expertise technique : Solide expérience en gestion contractuelle et forte capacité d’analyse critique.
Qualités personnelles : Proactivité, esprit d’initiative, communication et formation d'équipe.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi comme Directeur de projets dans le domaine de la construction pour cette entreprise de renom située dans la région du Grand Montréal ?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
📧 Envoyez votre CV à stephanie.bernard@randstad.ca.
Merci de votre intérêt pour ce poste de Directeur de projets. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre démarche et espérons avoir l’opportunité de collaborer avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous prêt à relever des défis stimulants dans un environnement dans lequel vos compétences en gestion de projets font une réelle différence ? En tant que Directeur de projets, vous piloterez des initiatives d’envergure dans le domaine environnemental, contribuant à créer des solutions durables pour un meilleur avenir. Ce poste vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe de passionnés, basée dans la région du Grand Montréal, et de collaborer sur des projets innovants à travers le Canada.
Avantages
Ce que cette entreprise du secteur environnemental située dans le Grand Montréal vous offre :
Rémunération compétitive : Obtenez une rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre expérience.
Club social dynamique : Participez à des activités variées et renforcez les liens entre collègues.
Impact communautaire : Collaborez sur des projets ayant un effet positif direct sur la société et l'environnement.
Croissance professionnelle : Profitez d’un environnement qui valorise le développement de carrière et l’apprentissage continu.
Formation personnalisée : Accédez à des programmes adaptés pour enrichir vos compétences techniques et managériales.
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Équipe soudée : Intégrez une équipe collaborative, où chaque membre est valorisé pour ses contributions.
Responsabilités
Voici ce qui t’attend dans ce rôle de Directeur de projets pour cette entreprise située à Grand Montréal :
Diriger des projets environnementaux d’envergure, notamment en remédiation de sites contaminés, dragage maritime et traitement des eaux.
Superviser les aspects contractuels, incluant le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs des clients.
Garantir la conformité aux réglementations et assurer des normes de sécurité rigoureuses sur tous les chantiers.
Encadrer les équipes pluridisciplinaires en clarifiant les dimensions techniques et administratives des projets.
Développer des propositions techniques complexes en estimant les coûts et en identifiant les meilleures solutions.
Participer à des déplacements ponctuels en mode fly-in/fly-out pendant la haute saison, pour des projets situés dans des zones éloignées.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Directeur de projets pour cette entreprise de la région du Grand Montréal :
Expérience : Minimum de 10 ans dans la gestion de projets environnementaux, incluant la remédiation de sites contaminés.
Leadership : 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires.
Formation académique : Diplôme universitaire en génie, géologie, environnement ou domaine connexe.
Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
Expertise technique : Solide expérience en gestion contractuelle et forte capacité d’analyse critique.
Qualités personnelles : Proactivité, esprit d’initiative, communication et formation d'équipe.
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Vous pouvez nous contacter :
📧 Envoyez votre CV à stephanie.bernard@randstad.ca.
Merci de votre intérêt pour ce poste de Directeur de projets. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre démarche et espérons avoir l’opportunité de collaborer avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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