descriptif du poste
En rejoignant le pôle Progrès de la Direction Qualité et Progrès, vous serez chargé(e) de l'amélioration continue de la performance organisationnelle
- Recenser les besoins d'amélioration de la performance au sein de votre périmètre
- Encadrer et piloter des initiatives de progrès et projets d'amélioration
...
- Accompagner méthodologiquement les pilotes de projets et proposer de nouvelles approches amélioratives.
Ces missions seront complétées par de l'accompagnement méthodologique auprès de différents Chef de projet, ainsi que de la formation d'introduction aux outils Lean et démarche de Progrès.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
La rémunération est entre 30000€ et 45000€ brut annuel selon le profil.
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- RTT
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
Nous recherchons Un(e) Responsable démarche de progrès F/H pour diriger la démarche de progrès au sein de la Direction Qualité et Progrès.
- Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets.
- Compétences en méthodologie de gestion de projets et amélioration continue.
- Capacité à proposer et animer des démarches d'innovation participative.
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
à propos de notre client
Notre client situé à TOULOUSE leader dans l'aéronautique, recherche Un(e) Responsable démarche de progrès F/H.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader de son secteur en croissance, prône des valeurs de stabilité et d'engagement envers ses employés. Rejoignez cette entreprise pour évoluer au sein d'une mentalité de confiance et de développement professionnel.