Vous êtes un expert en gestion de projets environnementaux et souhaitez relever des défis d’envergure ? Joignez une équipe fabuleuse au poste de Directeur de projets en environnement dans le Grand Montréal vous offre l’opportunité de faire une différence concrète en contribuant à des projets stimulants et novateurs.
Avantages
...
Voici ce que cette entreprise du secteur environnemental et situé dans le Grand Montréal vous offre :
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux généreux.
Un régime de retraite avec contributions égales par l’entreprise.
Des opportunités d’évolution de carrière et de perfectionnement professionnel.
Un programme d’aide aux employés et un soutien au bien-être.
Un programme de mentorat structuré pour maximiser votre succès.
Des formations personnalisées pour enrichir vos compétences.
Responsabilités
Voici ce qui vous attend dans ce rôle de Directeur de projets en environnement pour cette entreprise située dans le Grand Montréal :
Superviser la relation client, incluant la communication des progrès techniques, financiers et de santé-sécurité.
Gérer les contrats : budget, portée, échéancier, résolution des litiges et modifications.
Assurer la conformité des activités aux normes en environnement, santé et sécurité.
Superviser la qualité technique des livrables et garantir l’application des règlements et lois en vigueur.
Soutenir les chargés de projet dans la coordination et la réalisation des projets.
Superviser les aspects financiers : facturation, approvisionnements, coûts et revenus.
Collaborer à l’élaboration et à l’estimation de soumissions complexes.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Directeur de projets en environnement pour cette entreprise de la construction située dans le Grand Montréal :
Un minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés. (Une expertise en génie civil est un atout.)
Au moins 5 ans d’expérience en gestion et direction d’équipes pluridisciplinaires.
Diplôme universitaire en génie, géologie, environnement ou domaine connexe.
Excellente connaissance du Guide d’intervention du MELCCFP et de la réglementation en vigueur.
Certification ASP Construction.
Maîtrise avancée du Français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais.
Compétences en communication, leadership, et maîtrise de la suite Microsoft Office.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Directeur de projets en environnement pour cette entreprise de renom située dans le Grand Montréal, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
Par téléphone, demandez Stéphanie.
Faites-nous parvenir votre CV à stephanie.bernard@randstad.ca.
Merci pour votre intérêt dans ce rôle. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans votre démarche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un expert en gestion de projets environnementaux et souhaitez relever des défis d’envergure ? Joignez une équipe fabuleuse au poste de Directeur de projets en environnement dans le Grand Montréal vous offre l’opportunité de faire une différence concrète en contribuant à des projets stimulants et novateurs.
Avantages
Voici ce que cette entreprise du secteur environnemental et situé dans le Grand Montréal vous offre :
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux généreux.
Un régime de retraite avec contributions égales par l’entreprise.
Des opportunités d’évolution de carrière et de perfectionnement professionnel.
Un programme d’aide aux employés et un soutien au bien-être.
Un programme de mentorat structuré pour maximiser votre succès.
Des formations personnalisées pour enrichir vos compétences.
Responsabilités
Voici ce qui vous attend dans ce rôle de Directeur de projets en environnement pour cette entreprise située dans le Grand Montréal :
Superviser la relation client, incluant la communication des progrès techniques, financiers et de santé-sécurité.
Gérer les contrats : budget, portée, échéancier, résolution des litiges et modifications.
...
Assurer la conformité des activités aux normes en environnement, santé et sécurité.
Superviser la qualité technique des livrables et garantir l’application des règlements et lois en vigueur.
Soutenir les chargés de projet dans la coordination et la réalisation des projets.
Superviser les aspects financiers : facturation, approvisionnements, coûts et revenus.
Collaborer à l’élaboration et à l’estimation de soumissions complexes.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Directeur de projets en environnement pour cette entreprise de la construction située dans le Grand Montréal :
Un minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets de caractérisation et de réhabilitation de sites contaminés. (Une expertise en génie civil est un atout.)
Au moins 5 ans d’expérience en gestion et direction d’équipes pluridisciplinaires.
Diplôme universitaire en génie, géologie, environnement ou domaine connexe.
Excellente connaissance du Guide d’intervention du MELCCFP et de la réglementation en vigueur.
Certification ASP Construction.
Maîtrise avancée du Français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais.
Compétences en communication, leadership, et maîtrise de la suite Microsoft Office.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Directeur de projets en environnement pour cette entreprise de renom située dans le Grand Montréal, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
Par téléphone, demandez Stéphanie.
Faites-nous parvenir votre CV à stephanie.bernard@randstad.ca.
Merci pour votre intérêt dans ce rôle. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans votre démarche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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