directeur de production.

vous assurer que les délais et les budgets de fabrication sont respectés, tout en veillant à ce que les objectifs en matière de sécurité, de qualité, d'exploitation et de maintenance soient atteints.



Avantages
Titre: Directeur de production
Horaire de jour idéalement
Salaire: 95 000-115 000$
Bonis de performance possible jusqu'à 10%
Programme assurance complet payé à 100% par l'employeur
Fond de pension REER avec cotisation jusqu'à 5% de l'employeur
4 semaines de vacances
bornes électriques
Environnement propre et des équipements de production performants
Possibilité de développement professionnels à moyen terme

Responsabilités
Vos tâches dans ce rôle de Directeur de production
Avoir la vision, le leadership et l'encadrement nécessaires pour développer et maintenir les compétences, le rendement et la collaboration des superviseurs d'usine et des employés du département.
Susciter des changements positifs dans tous les aspects des opérations de l'usine à l'aide d'outils et de méthodologies d'amélioration continue, du travail d'équipe et des mesures d'atelier, y compris la qualité, le coût, la livraison, la sécurité et l'entretien de l'usine.
Travailler en étroite collaboration avec tous les départements pour s'assurer que les opérations de l'entreprise soutiennent les objectifs de l'entreprise.
Assurer le leadership et l'encadrement de l'équipe de production dans le domaine des relations avec les employés, ce qui comprend la gestion du rendement des employés et les mesures disciplinaires connexes.
Établir et surveiller la performance globale de l'usine pour les normes de production et de qualité, en pairs avec le département OPEX.
Examiner les coûts de production et la qualité des produits, et modifier les programmes de production et de contrôle des stocks afin de maintenir et d'améliorer le fonctionnement rentable de la division.
Chercher des moyens de rationaliser les processus et d'assurer une utilisation efficace et précise des ressources.
Mettre en œuvre et soutenir les programmes et les politiques de la Société.
L'usine fonctionne sur deux ou trois quarts de travail du lundi au vendredi, ce poste nécessite une présence physique et une disponibilité pouvant sortir du cadre régulier.

Qualifications
Idéalement vos qualifications pour le rôle de Directeur de production
diplôme d’études universitaires (BACC) ou un diplôme d’études collégiales en génie, administration des affaires, ou autre domaine pertinent et tu as une expérience en gestion de personnel (et de cadres) et dans le domaine de la fabrication sur mesure, manufacturier ou logistique, dans un milieu syndiqué.
Bonne connaissance de la suite Office, Auto CAD;
Bonnes connaissances des outils LEAN & tu es familier avec la gestion efficace de projets;
Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles pour assurer une liaison efficace avec le personnel de production horaire et les membres de l'équipe de direction;
Communication adéquate de façon écrite et verbale en français et anglais;
Capacité de gérer plusieurs projets simultanément et efficacement;
Esprit logique, analytique et de courage managérial;
Axé sur les résultats et pour toi un problème devient une solution;

Sommaire
Titre: Directeur de production
Horaire: jour du Lundi au Vendredi (7h00-15h00)
Salaire: 95 000-115 000$ (boni disponible)
Emplacement: Est de Montréal
Domaine: Manufacturier

Nous recherchons un Directeur de production qui saura diriger et gérer toutes les opérations de l'usine avec des responsabilités globales pour la production et les éléments s’y rattachant. Dans ce rôle, vous devrez
vous assurer que les délais et les budgets de fabrication sont respectés, tout en veillant à ce que les objectifs en matière de sécurité, de qualité, d'exploitation et de maintenance soient atteints.

Pour postuler : Contactez par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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