directeur-contrôleur financier.

Vous affectionnez la région du Bas St-Laurent et n'avez pas de problématique à vous déplacer sur les différents sites une semaine par mois (4-5x par an max)?

Profitez de cette belle opportunité pour joindre une équipe dynamique et relever un défi stimulant à titre Contrôleur financier.

Avantages
Les opportunités sont nombreuses, mais celle-ci se démarque pour vous offrir ce qu'il y a de mieux sur le marché :

• Salaire très compétitif (100K et plus);
• Bonification ;
• Horaire de 37,5h semaine, flexibilité, et télétravail ;
• Des assurances collectives complètes ;
• Fonds de pension avec une contribution allant jusqu'à 5%;
• Des rabais sur les produits ;
• Une entreprise fièrement québécoise en pleine expansion ;
• Des projets, des équipes dynamiques, une bonne ambiance et bien du plaisir !!

Responsabilités
À titre de Contrôleur financier, vous relèverez du DG et vous apporterez votre expertise dans la saine gestion financière de l’entreprise et de chacune de ses usines!

Entre autres, vous devrez :
• Superviser les équipes en comptabilité sur chaque site ;
• Établir les contrôles financiers et administratifs et veiller à ce que la structure et les processus appropriés soient élaborés, mis en œuvre et suivis ;
• Préparer et réviser les états financiers mensuels et annuels ;
• Analyser la trésorerie et les liquidités ;
• Négocier et prendre en charge les dossiers d’assurances commerciales ;
• Gérer les systèmes d'information financière et les contrôles internes ;
• Assurer les relations avec l'auditeur externe, les autorités locales et les institutions financières ;
• Assurer la comptabilité analytique, superviser l’intégralité du cycle comptable;
• Encadrer, former et développer l’équipe du département de la comptabilité.
• Préparer, élaborer le budget annuel et le rendement financier ;
• Préparer les rapports d'analyse et de communication des budgets pour la direction ;
• Suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives ;
• Optimiser les processus et les indicateurs de performance des usines ;
• Participer à différents projets d’amélioration dans le respect des bonnes pratiques de gestion, etc.


Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour bien relever les fonctions de contrôleur financier :

BAA en comptabilité ;
• Titre comptable (Atout) ;
• 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
• Anglais avancé ;
• Véhicule pour vous déplacer.

Sommaire
Laissez-vous séduire par la région de la Gaspésie et le bien-être qu'elle procure !

Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

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Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.