Poste :
Développeur logiciel senior
Description du mandat :
Ce poste consiste à soutenir la migration de notre écosystème on-prem BI-Belair vers notre plateforme cloud. SAS EG, Oracle à migrer vers AWS, S3, Snowflake, IICS.
Pour plus d'informations, contactez : Jean-Sébastien Hinse
Avantages
Titre du poste : Développeur logiciel senior - 846
...
Période de référence : 10/28/2024 - 04/30/2025
Possibilité de renouvellement / Potential for extension : Oui
Possibilité de conversion à permanent / Potential conversion to permanent : Non
Lieu de travail : Toronto, ON, Montréal, QC (2020), Saint-Hyacinthe, QC ( Hybride 2 jours au bureau / semaine)
Équipe / Team : Data & Analytics
Dept : Intact Lab - Data & Analytics
Vérification des antécédents de crédit et criminels
2x référence professionnelle
Responsabilités
Mandat :
Collaborer avec l'équipe et les autres secteurs IT pour analyser, développer, tester et déployer des solutions pour maintenir ou intégrer de nouveaux secteurs d'activité à notre entrepôt de données Oracle et à la migration Snowflake.
Participer à la conception et au développement de solutions à des problèmes ou à de petites demandes liées à l'intégration et à la consommation de données sur l'entrepôt de données.
Documenter les étapes de la mise en œuvre et produire des preuves de qualité. Créer et maintenir la documentation du système.
Fournir un support technique aux analystes de Business Intelligence, aux testeurs et aux coordinateurs de déploiement tout au long de notre cycle de développement et pour le support de production, généralement pendant les heures de bureau.
Fournir des estimations sur les développements pour aider à la planification.
Qualifications
Ce que vous apportez :
Une licence en informatique / génie logiciel ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Entre 3 et 5 ans d'expérience avec Informatica (IICS un atout)
Bonne expérience avec la base de données Cloud Snowflake
Solide expérience des bases de données Oracle et de la programmation PL/SQL.
Bonne expérience avec SAS Enterprise Guide
Expérience dans l'intégration de données (data warehouse et data mart).
Solide connaissance des techniques ETL (Extract, Transform, Load).
Forte expérience en SQL
Expérience de Data Vault et des modèles de données relationnels.
Une connaissance du secteur de l'assurance ou de la finance serait un avantage.
Atouts : AWS S3, JAVA, GIT, Jenkins, Business Objects et Power BI.
Langues parlées et écrites / Languages spoken and written: French, English (Bilingual for Montreal candidate)
Sommaire
Description du mandat :
Ce poste consiste à soutenir la migration de notre écosystème on-prem BI-Belair vers notre plateforme cloud. SAS EG, Oracle à migrer vers AWS, S3, Snowflake, IICS.
Pour plus d'informations, contactez : Jean-Sébastien Hinse
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste :
Développeur logiciel senior
Description du mandat :
Ce poste consiste à soutenir la migration de notre écosystème on-prem BI-Belair vers notre plateforme cloud. SAS EG, Oracle à migrer vers AWS, S3, Snowflake, IICS.
Pour plus d'informations, contactez : Jean-Sébastien Hinse
Avantages
Titre du poste : Développeur logiciel senior - 846
Période de référence : 10/28/2024 - 04/30/2025
Possibilité de renouvellement / Potential for extension : Oui
Possibilité de conversion à permanent / Potential conversion to permanent : Non
Lieu de travail : Toronto, ON, Montréal, QC (2020), Saint-Hyacinthe, QC ( Hybride 2 jours au bureau / semaine)
Équipe / Team : Data & Analytics
Dept : Intact Lab - Data & Analytics
Vérification des antécédents de crédit et criminels
2x référence professionnelle
Responsabilités
Mandat :
Collaborer avec l'équipe et les autres secteurs IT pour analyser, développer, tester et déployer des solutions pour maintenir ou intégrer de nouveaux secteurs d'activité à notre entrepôt de données Oracle et à la migration Snowflake.
...
Participer à la conception et au développement de solutions à des problèmes ou à de petites demandes liées à l'intégration et à la consommation de données sur l'entrepôt de données.
Documenter les étapes de la mise en œuvre et produire des preuves de qualité. Créer et maintenir la documentation du système.
Fournir un support technique aux analystes de Business Intelligence, aux testeurs et aux coordinateurs de déploiement tout au long de notre cycle de développement et pour le support de production, généralement pendant les heures de bureau.
Fournir des estimations sur les développements pour aider à la planification.
Qualifications
Ce que vous apportez :
Une licence en informatique / génie logiciel ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Entre 3 et 5 ans d'expérience avec Informatica (IICS un atout)
Bonne expérience avec la base de données Cloud Snowflake
Solide expérience des bases de données Oracle et de la programmation PL/SQL.
Bonne expérience avec SAS Enterprise Guide
Expérience dans l'intégration de données (data warehouse et data mart).
Solide connaissance des techniques ETL (Extract, Transform, Load).
Forte expérience en SQL
Expérience de Data Vault et des modèles de données relationnels.
Une connaissance du secteur de l'assurance ou de la finance serait un avantage.
Atouts : AWS S3, JAVA, GIT, Jenkins, Business Objects et Power BI.
Langues parlées et écrites / Languages spoken and written: French, English (Bilingual for Montreal candidate)
Sommaire
Description du mandat :
Ce poste consiste à soutenir la migration de notre écosystème on-prem BI-Belair vers notre plateforme cloud. SAS EG, Oracle à migrer vers AWS, S3, Snowflake, IICS.
Pour plus d'informations, contactez : Jean-Sébastien Hinse
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more