La Direction des technologies de l’information (DTI) est à la recherche d'une développeuse ou d’un développeur analyste full stack qui se joindra au secteur Recherche et gestion de la recherche qui a pour mission de contribuer activement aux succès de la recherche en fournissant des solutions d’affaires et numériques adaptées et innovantes. La personne aura l’occasion de travailler au sein d’une équipe agile sur les différents produits du secteur.
...
Avantages
Développeur Fullstack intermédiaire
Hybride (1x semaine sur site)
matériel non fourni
mandat de 26 semaines renouvelable 4x (2.5 ans total)
Responsabilités
Polyvalente, la personne joindra une équipe auto-organisée en mode SAFe et travaillera en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes d’affaires, designer UX, analystes et administrateurs de données. Elle sera responsable du développement des interfaces et des services en lien avec les engagements de son équipe pour l’écosystème numérique d’apprentissage. Cet écosystème s’appuie sur les dernières technologies pour offrir un environnement d’apprentissage à distance moderne et convivial.
Qualifications
a) Avoir un minimum de TROIS (3) ans d’expérience à titre de développeur Front-end et de développeur Back-end (Java) (doit avoir travaillé dans les DEUX (2) volets au cours de cette expérience);
b) Avoir de l’expérience en développement Web avec les langages Javascript et Typescript de composants et services complexes tel que date picker, galerie d’images, téléverseur;
c) Connaître et avoir de l’expérience avec le framework Web réactif tel que Vue.js, Angular, React, Ember.js, Bootstrap JQuery;
d) Maîtriser les principes SOLID;
e) Avoir réalisé des revues de code complexes;
f) Avoir réalisé des tests unitaires;
g) Maîtriser le concept de single page application et le développement Web adaptatif;
h) Avoir de l’expérience de modélisation de composants complexes;
i) Avoir créé et géré des branches/étiquettes dans un système de gestion des versions;
j) Avoir de l’expérience pour :
a. Programmer en Java un service Web en utilisant minimalement toutes les technologies suivantes : Servlet, JAX-RS et JAX-
WS;
b. Utiliser les utilitaires du JDK;
c. Reconnaître et de nommer les design patterns OO;
d. Séparer son code en fonction d’une architecture en couche;
e. Utiliser une librairie d’injection de dépendances (Spring, Guice, CDI);
f. Programmer la persistance d’objets dans une BD relationnelle avec JDBC et un CRM.
k) Avoir l’expérience de proposer et modéliser une solution pour implanter une fonctionnalité et d’identifier des problèmes et bogues éventuels dans les revues de code;
l) Avoir l’expérience de créer des structures de BD tels que table, séquence, vue, trigger, etc., de faire des requêtes SQL complexes intégrant notamment la pagination, les groupements et les fonctions analytiques;
m) Avoir de l’expérience avec les BD Oracle;
n) Connaître les principales caractéristiques d'un API REST.
Sommaire
Développeur Fullstack intermédiaire
Hybride (1x semaine sur site)
matériel non fourni
mandat de 26 semaines renouvelable 4x (2.5 ans total)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
La Direction des technologies de l’information (DTI) est à la recherche d'une développeuse ou d’un développeur analyste full stack qui se joindra au secteur Recherche et gestion de la recherche qui a pour mission de contribuer activement aux succès de la recherche en fournissant des solutions d’affaires et numériques adaptées et innovantes. La personne aura l’occasion de travailler au sein d’une équipe agile sur les différents produits du secteur.
Avantages
Développeur Fullstack intermédiaire
Hybride (1x semaine sur site)
matériel non fourni
mandat de 26 semaines renouvelable 4x (2.5 ans total)
Responsabilités
Polyvalente, la personne joindra une équipe auto-organisée en mode SAFe et travaillera en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes d’affaires, designer UX, analystes et administrateurs de données. Elle sera responsable du développement des interfaces et des services en lien avec les engagements de son équipe pour l’écosystème numérique d’apprentissage. Cet écosystème s’appuie sur les dernières technologies pour offrir un environnement d’apprentissage à distance moderne et convivial.
Qualifications
...
a) Avoir un minimum de TROIS (3) ans d’expérience à titre de développeur Front-end et de développeur Back-end (Java) (doit avoir travaillé dans les DEUX (2) volets au cours de cette expérience);
b) Avoir de l’expérience en développement Web avec les langages Javascript et Typescript de composants et services complexes tel que date picker, galerie d’images, téléverseur;
c) Connaître et avoir de l’expérience avec le framework Web réactif tel que Vue.js, Angular, React, Ember.js, Bootstrap JQuery;
d) Maîtriser les principes SOLID;
e) Avoir réalisé des revues de code complexes;
f) Avoir réalisé des tests unitaires;
g) Maîtriser le concept de single page application et le développement Web adaptatif;
h) Avoir de l’expérience de modélisation de composants complexes;
i) Avoir créé et géré des branches/étiquettes dans un système de gestion des versions;
j) Avoir de l’expérience pour :
a. Programmer en Java un service Web en utilisant minimalement toutes les technologies suivantes : Servlet, JAX-RS et JAX-
WS;
b. Utiliser les utilitaires du JDK;
c. Reconnaître et de nommer les design patterns OO;
d. Séparer son code en fonction d’une architecture en couche;
e. Utiliser une librairie d’injection de dépendances (Spring, Guice, CDI);
f. Programmer la persistance d’objets dans une BD relationnelle avec JDBC et un CRM.
k) Avoir l’expérience de proposer et modéliser une solution pour implanter une fonctionnalité et d’identifier des problèmes et bogues éventuels dans les revues de code;
l) Avoir l’expérience de créer des structures de BD tels que table, séquence, vue, trigger, etc., de faire des requêtes SQL complexes intégrant notamment la pagination, les groupements et les fonctions analytiques;
m) Avoir de l’expérience avec les BD Oracle;
n) Connaître les principales caractéristiques d'un API REST.
Sommaire
Développeur Fullstack intermédiaire
Hybride (1x semaine sur site)
matériel non fourni
mandat de 26 semaines renouvelable 4x (2.5 ans total)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more