dessinateur technique microvellum.

Pourquoi vous joindre à cette équipe?
Ici, chaque membre fait partie d’une grande famille où la simplicité, l’honnêteté et l’intégrité guident le quotidien. L’entreprise valorise l’autonomie, l’ouverture d’esprit et encourage votre développement professionnel.

Avantages
- Assurances complètes (dentaire, maladie complémentaire, vision)
- REER
- Programme d’aide aux employés et initiatives bien-être

Responsabilités
Vous aurez un rôle clé dans la conception et la réalisation de nos projets personnalisés. Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

Élaboration des plans techniques : Concevoir des dessins détaillés pour la fabrication de nos systèmes de rangement et de mobilier sur mesure.

Vérification des données : Analyser les plans transmis par les designers afin d’assurer leur exactitude et leur conformité.
Analyse et détection : Identifier les erreurs potentielles et anticiper les défis techniques pouvant impacter la production.
Propositions d’amélioration : Suggérer des ajustements et des solutions afin de maintenir nos standards de qualité élevés.
Préparation à la production : Finaliser les dessins pour garantir une fabrication fluide et efficace.
Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer la réussite des projets.

Qualifications
- Formation : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin ou équivalent
- Expérience : Minimum de 2-5 années d’expérience dans un poste similaire ou idéalement dans la fabrication d’armoires de cuisine ou de salle de bains.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de conception Microvellum est requis
- Bonne compréhension des dessins techniques et des plans de production
- Esprit analytique : Vous êtes capable de détecter les erreurs rapidement et de proposer des solutions pratiques et efficaces


Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :

Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie
annick.dodier@randstad.ca

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J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous!

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.