Nous recherchons un Dessinateur en contrôle de bâtiment pour une entreprise de premier plan spécialisée dans l’automatisation de bâtiments et l’efficacité énergétique. En pleine croissance, cette organisation valorise le travail collaboratif et offre un environnement dynamique. Le rôle consiste à concevoir et préparer les documents techniques nécessaires pour soutenir les équipes de chantier, les programmeurs, et les graphistes. En partenariat avec les concepteurs et le chargé de projet, le dessinateur assure la création des schémas de contrôle et des listes de points essentiels pour la mise en œuvre des projets.
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Avantages
Salaire compétitif et programme d’assurances collectives complet (santé, dentaire, vie, invalidité), partiellement financé par l’employeur.
Contribution à un régime d’épargne-retraite avantageux.
Neuf jours fériés par an et quatre journées personnelles pour un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Possibilité de télétravail en mode hybride, selon les besoins de l’équipe.
Accès à un programme d’aide aux employés et à la famille.
Milieu inclusif et soucieux de la diversité.
Café gratuit et autres avantages pour un confort quotidien au travail.
Responsabilités
Étudier et analyser les plans et devis afin de développer des documents techniques précis.
Travailler avec les concepteurs pour produire des dossiers d’installation contenant notamment des architectures réseau, des schémas de contrôle, et des séquences d’opérations pour les projets.
Élaborer les dessins d’homologation et organiser les documents techniques à soumettre aux clients ou aux firmes d’ingénierie.
Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour traiter et résoudre les questions techniques en cours de production.
Participer activement avec les autres dessinateurs à l’amélioration des méthodes et de la précision des documents produits.
Qualifications
Formation : DEP en dessin de bâtiment ou DEC en génie du bâtiment, en génie électrique ou en génie mécanique.
Connaissances techniques : Compréhension approfondie de la mécanique du bâtiment, connaissance des logiciels AutoCAD et Visio (atouts majeurs).
Compétences : Sens de l’organisation, minutie, rigueur, esprit d’analyse, et capacité à prioriser plusieurs projets en même temps.
Atouts supplémentaires : Expérience en régulation et en dessin de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) sera particulièrement appréciée.
Sommaire
Si vous êtes autonome, méthodique, et à la recherche d’un poste stimulant au sein d’une entreprise innovante, nous vous invitons à poser votre candidature pour faire partie d’une équipe engagée dans l’amélioration continue et le service client.
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un Dessinateur en contrôle de bâtiment pour une entreprise de premier plan spécialisée dans l’automatisation de bâtiments et l’efficacité énergétique. En pleine croissance, cette organisation valorise le travail collaboratif et offre un environnement dynamique. Le rôle consiste à concevoir et préparer les documents techniques nécessaires pour soutenir les équipes de chantier, les programmeurs, et les graphistes. En partenariat avec les concepteurs et le chargé de projet, le dessinateur assure la création des schémas de contrôle et des listes de points essentiels pour la mise en œuvre des projets.
Avantages
Salaire compétitif et programme d’assurances collectives complet (santé, dentaire, vie, invalidité), partiellement financé par l’employeur.
Contribution à un régime d’épargne-retraite avantageux.
Neuf jours fériés par an et quatre journées personnelles pour un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Possibilité de télétravail en mode hybride, selon les besoins de l’équipe.
Accès à un programme d’aide aux employés et à la famille.
Milieu inclusif et soucieux de la diversité.
Café gratuit et autres avantages pour un confort quotidien au travail.
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Responsabilités
Étudier et analyser les plans et devis afin de développer des documents techniques précis.
Travailler avec les concepteurs pour produire des dossiers d’installation contenant notamment des architectures réseau, des schémas de contrôle, et des séquences d’opérations pour les projets.
Élaborer les dessins d’homologation et organiser les documents techniques à soumettre aux clients ou aux firmes d’ingénierie.
Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour traiter et résoudre les questions techniques en cours de production.
Participer activement avec les autres dessinateurs à l’amélioration des méthodes et de la précision des documents produits.
Qualifications
Formation : DEP en dessin de bâtiment ou DEC en génie du bâtiment, en génie électrique ou en génie mécanique.
Connaissances techniques : Compréhension approfondie de la mécanique du bâtiment, connaissance des logiciels AutoCAD et Visio (atouts majeurs).
Compétences : Sens de l’organisation, minutie, rigueur, esprit d’analyse, et capacité à prioriser plusieurs projets en même temps.
Atouts supplémentaires : Expérience en régulation et en dessin de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) sera particulièrement appréciée.
Sommaire
Si vous êtes autonome, méthodique, et à la recherche d’un poste stimulant au sein d’une entreprise innovante, nous vous invitons à poser votre candidature pour faire partie d’une équipe engagée dans l’amélioration continue et le service client.
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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