Nous sommes à la recherche de dessinateurs talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication d'équipements de sciage. Si vous souhaitez approfondir vos connaissances et évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine expansion, tout en travaillant avec des technologies avancées dans l'industrie.
...
Avantages
Un environnement de travail flexible, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec possibilité de télétravail.
Un salaire compétitif accompagné d'une gamme complète d’avantages sociaux (assurance dentaire, télémédecine).
Opportunités de développement professionnel personnalisées selon vos compétences et aspirations.
Collaboration avec des équipes réparties à travers plusieurs sites de la province, enrichissant vos expériences professionnelles.
Participation à des activités sociales et de reconnaissance favorisant l'engagement et le travail d’équipe.
Responsabilités
Concevoir et réaliser des dessins techniques à l’aide du logiciel SolidWorks, couvrant les assemblages généraux, sous-ensembles, dessins de fabrication et détails techniques.
Collaborer avec l’équipe de fabrication pour assurer la faisabilité des conceptions en respectant les procédés et les exigences internes.
Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication et valider l’exactitude des dessins.
Vérifier et contrôler les dessins pour qu’ils soient conformes aux spécifications initiales.
Répondre aux demandes de clarification des différents intervenants.
Effectuer des modifications de plans selon les besoins et les retours des équipes.
Gérer les révisions de plans, en s’assurant de leur conformité et de l’utilisation des versions à jour.
Garantir la destruction des copies non conformes ou obsolètes.
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou DEP en dessin industriel, ou expérience équivalente.
Bonne maîtrise de SolidWorks et des outils de CAO.
Connaissance de la Suite Office.
Être autonome, minutieux, avec un grand souci du détail.
Sommaire
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche de dessinateurs talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la fabrication d'équipements de sciage. Si vous souhaitez approfondir vos connaissances et évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine expansion, tout en travaillant avec des technologies avancées dans l'industrie.
Avantages
Un environnement de travail flexible, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec possibilité de télétravail.
Un salaire compétitif accompagné d'une gamme complète d’avantages sociaux (assurance dentaire, télémédecine).
Opportunités de développement professionnel personnalisées selon vos compétences et aspirations.
Collaboration avec des équipes réparties à travers plusieurs sites de la province, enrichissant vos expériences professionnelles.
Participation à des activités sociales et de reconnaissance favorisant l'engagement et le travail d’équipe.
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Concevoir et réaliser des dessins techniques à l’aide du logiciel SolidWorks, couvrant les assemblages généraux, sous-ensembles, dessins de fabrication et détails techniques.
Collaborer avec l’équipe de fabrication pour assurer la faisabilité des conceptions en respectant les procédés et les exigences internes.
Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication et valider l’exactitude des dessins.
Vérifier et contrôler les dessins pour qu’ils soient conformes aux spécifications initiales.
Répondre aux demandes de clarification des différents intervenants.
Effectuer des modifications de plans selon les besoins et les retours des équipes.
Gérer les révisions de plans, en s’assurant de leur conformité et de l’utilisation des versions à jour.
Garantir la destruction des copies non conformes ou obsolètes.
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou DEP en dessin industriel, ou expérience équivalente.
Bonne maîtrise de SolidWorks et des outils de CAO.
Connaissance de la Suite Office.
Être autonome, minutieux, avec un grand souci du détail.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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