dessinateur mécanique.

Lieu de travail : Montréal
Salaire : 50-65K$ selon l'expérience
Durée : 2 à 3 mois


Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.

Avantages
• Formation et Développement : Opportunité de recevoir une formation sur les logiciels et les processus internes.
• Environnement Collaboratif : Travailler avec des professionnels expérimentés.
• Expérience Pratique : Acquérir une expérience précieuse dans un environnement industriel.

Responsabilités
• Migration de fichiers Inventor vers SolidWorks (total de 586 fichiers)
• Mise à jour et validation des CAD 3D
• Génération des CAD 2D sous SolidWorks et conversion en PDF pour chargement dans Omnify


Qualifications
• Diplôme en génie mécanique, en dessin technique ou dans un domaine connexe
• Expérience avec SolidWorks et Inventor
• Compétences en dessin technique et modélisation 3D
• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez me soumettre votre candidature rapidement!

J'ai hâte de vous rencontrer!

Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.