社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。<具体的な業務>商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。<新規顧客の獲得>当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。<商談>・経営課題/組織課題のヒアリング・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案・定期ヒアリングと追加提案自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20~30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。
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求められる経験
<必須スキル/経験>
※下記いずれかの経験をお持ちの方(※目安3年前後)
・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・法人向け無形商材の営業経験(業界、年数は不問)
・新規開拓の営業経験がある方(法人向けの経験の方が◎)
・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使うことに抵抗のない方
<歓迎スキル/経験>
・経験:営業として新規開拓営業、数字にこだわった経験や実績
・業界:人材や研修業界をはじめ法人向けの営業、SaaS商材営業の経験
・顧客:大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
・職務:インサイドセールス経験、提案営業としてニーズの発掘・深堀をした経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※規定に基づく
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金
研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など
※資格手当あり
社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年1月から開始
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、夏期、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与)、特別休暇、GW等 ※その他、会社規定のカレンダーによる※有給休暇の1時間単位取得が可能
給与
年収450 ~ 600万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他 営業
業務内容
サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。<具体的な業務>商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。<新規顧客の獲得>当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。<商談>・経営課題/組織課題のヒアリング・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案・定期ヒアリングと追加提案自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20~30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。
求められる経験
<必須スキル/経験>
※下記いずれかの経験をお持ちの方(※目安3年前後)
・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・法人向け無形商材の営業経験(業界、年数は不問)
・新規開拓の営業経験がある方(法人向けの経験の方が◎)
・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使うことに抵抗のない方
<歓迎スキル/経験>
・経験:営業として新規開拓営業、数字にこだわった経験や実績
・業界:人材や研修業界をはじめ法人向けの営業、SaaS商材営業の経験
・顧客:大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
・職務:インサイドセールス経験、提案営業としてニーズの発掘・深堀をした経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※規定に基づく
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金
研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など
※資格手当あり
社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年1月から開始
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
...
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、夏期、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与)、特別休暇、GW等 ※その他、会社規定のカレンダーによる※有給休暇の1時間単位取得が可能
給与
年収450 ~ 600万円
賞与
0
雇用期間
期間の定めなし
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