社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しており、2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービス
現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力している
当社では前年比20%成長を10年以上にわたって継続し、2010~2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました
求められる経験
▼求めるスキル・経験
【求める経験】
...
・事業会社における人材育成施策に関する業務経験が3年以上あること(講師経験は問いません)
※研修会社等における営業担当としてのご経験はこれに含みません
・以下、求める人物像に記載の内容を有していること
【求める人物像】
・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力
・答えがない複雑な課題に対し解決策を講じ、実行に移し、最後までやり遂げる推進力
・他者に敬意を持って接する姿勢を持ち、より良いものを自らが追及し続ける主体性
▼あると望ましいスキル・経験
・研修以外の領域における採用や労務、制度企画といった人事経験
・労働関係法令に関する知識
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収480 ~ 700万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しており、2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービス
現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力している
当社では前年比20%成長を10年以上にわたって継続し、2010~2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました
求められる経験
▼求めるスキル・経験
【求める経験】
・事業会社における人材育成施策に関する業務経験が3年以上あること(講師経験は問いません)
※研修会社等における営業担当としてのご経験はこれに含みません
・以下、求める人物像に記載の内容を有していること
【求める人物像】
・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力
・答えがない複雑な課題に対し解決策を講じ、実行に移し、最後までやり遂げる推進力
・他者に敬意を持って接する姿勢を持ち、より良いものを自らが追及し続ける主体性
▼あると望ましいスキル・経験
・研修以外の領域における採用や労務、制度企画といった人事経験
・労働関係法令に関する知識
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収480 ~ 700万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし