cuisinier agroalimentaire (f/h).

- Suivi méticuleux des recettes conformément aux besoins de production, comprenant la gestion des diverses cuves de cuisson pour la préparation des ingrédients
- Maintien rigoureux de la propreté de votre poste de travail, incluant le nettoyage de votre zone de travail et le respect strict du FIFO
- Communication proactive avec les autres membres de l'équipe de l'atelier pour assurer un flux de production efficace et coordonné.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/semaines (renouvelable)

- Salaire: 11.88 euros/heure


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique

- Prime panier repas

- Prime habillage


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché

Nous cherchons une personne motivée et passionnée par la cuisine, capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de gérer plusieurs tâches à la fois et de travailler en équipe.

- Rigoureux(se) dans l'organisation du travail et dans la tenue de son poste
- Bon communicant(e) pour échanger efficacement avec les lignes de production
- Respectueux(se) des process en place, notamment du FIFO et du suivi de production
- Une première expérience dans l'agroalimentaire ou la restauration collective est un plus

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client

Notre client, basé à FOUESNANT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires, dans la confections de crêpes et de plats préparés surgelés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité d'entreprise où sujets stimulants, organisation à taille humaine et bien-être des salariés sont les valeurs fortes qui guident chaque décision et chaque action. L'accompagnement des salariés dans leur prise de poste est aussi important que la bonne ambiance qui règne dans les ateliers.