courtier en douane agréé.

Exigence : Courtier en douane agréé (ASFC)

melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca

Avantages
Salaire 70K-$90K CAD, proportionnel à l'expérience
Ensemble d'avantages sociaux supplémentaires (assurance-maladie complémentaire, assurance-vie)
3 semaines de congés payés
5 jours de congés personnels payés
Régime de retraite REER et RPDB avec contrepartie de 3 % de la part de l'entreprise
Programme de primes annuelles
3 jours de congés payés pour le travail bénévole

Responsabilités
- Veiller à ce que les carnets, les licences, etc. soient correctement conservés, suivis et renvoyés.
- Contrôler et traiter les expéditions d'importation jusqu'à leur achèvement et dans le respect des normes de qualité.
- Superviser et traiter les déclarations de douane quotidiennes
- Effectuer des audits des déclarations en douane
- Assurer la conformité interne avec les organismes de réglementation compétents
- enregistrer les comptes des importateurs non résidents pour la TPS et les obligations
- Renouveler/annuler les obligations annuelles en matière de TPS et de droits/taxes des non-résidents.
- Vérifier et déposer les déclarations
- Demander des concessions tarifaires
- Préparer les remboursements et les drawbacks de droits
- Maintenir et entretenir des relations saines avec les clients, les fournisseurs et les organismes de réglementation.
- Comprendre parfaitement le CARM, être capable d'éduquer les clients et de les aider à répondre aux exigences en matière d'obligations.
- Veiller au respect de toutes les réglementations gouvernementales et normes industrielles applicables, y compris celles de l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), de l'Association des transitaires internationaux canadiens (CIFFA) et de l'Organisation mondiale des douanes (OMD).

Qualifications
Exigence : Courtier en douane agréé (ASFC)
- Solides compétences en leadership opérationnel
- Au moins 5 ans d'expérience en douane
- Solides compétences en informatique, expérience préférée avec Cargowise
- Compétences en français et en anglais

Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :

514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca

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- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.