Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool management, employer branding, onboarding en recruitment processen.
Als Corporate Recruiter heb je een adviserende rol naar managers en HR afdelingen en werk je aan diverse recruitment vraagstukken. Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau. Je komt te werken met onze toonaangevende opdrachtgevers binnen de profit- en non-profit zoals ASML, KPN, Rabobank, onderwijs, gemeenten en Rijksoverheid.
Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en persoonlijke coaching. Je bent daarnaast onderdeel van een groot Yacht netwerk en een HR Community van professionals en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten, kennissessies en events.
...
