Poste : Coordonnateur(trice) Approvisionnement – Chantiers et Usines
Lieu: Grand Lévis
Statut : Permanent en présentiel
Salaire 60k et +
Description du poste :
...
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Approvisionnement dynamique et proactif(ve) pour assurer la gestion efficace des achats et des approvisionnements pour nos chantiers (10 à 14 simultanément) et nos usines multisites. Vous aurez un rôle clé dans la recherche et la négociation avec les fournisseurs afin d’optimiser nos coûts et nos délais d’approvisionnement.
Si vous avez de l'intérêt
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Avantages
Poste permanent;
- Horaire de travail sur 4 jours;
- Salaire compétitif selon ton expérience;
- Bonus annuel versé aux employés;
- Assurances collectives;
Responsabilités
Ce qui t’attend au quotidien :
Assurer le réapprovisionnement des pièces, matériaux et outils à l’aide du logiciel d’inventaire pour garantir des opérations fluides en usine et sur les chantiers.
Gérer les demandes d’achat des contremaîtres pour divers items.
Effectuer un suivi rigoureux des commandes, des emprunts d’outils, des sorties de matériel et du rangement des pièces dans le logiciel d’inventaire.
Recevoir les commandes avec attention, vérifier les quantités reçues et organiser efficacement les équipements.
Assurer la gestion et la propreté du magasin.
Garantir la disponibilité des produits et outils pour les usines et les chantiers.
Assurer le suivi des réparations d’outils et de machines afin de garantir leur disponibilité rapide.
Préparer avec précision les commandes d’outils et de matériel destinées aux contremaîtres.
Maintenir une base de données à jour sur les produits, fournisseurs et coûts.
Développer des partenariats stratégiques pour assurer un approvisionnement optimal au meilleur coût.
S’assurer que tous les fournisseurs respectent les exigences en matière d’ÉPI, tant en usine que sur les chantiers.
Assurer la mise à jour et la transmission des fiches signalétiques pour une gestion rigoureuse des produits.
Veiller à la disponibilité des équipements essentiels à la santé et à la sécurité, en accord avec notre programme SST.
Qualifications
Profil recherché :
AEC en gestion de l’approvisionnement ou formation équivalente.
Expérience dans le domaine manufacturier ou de la construction.
Bonne connaissance des systèmes de gestion des approvisionnements.
Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook, etc.).
Expérience avec un logiciel ERP (ERP maison et Prextra, un atout).
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer efficacement les priorités.
Forte culture client et habiletés en communication.
Formation de cariste (chariot élévateur), un atout.
Anglais fonctionnel pour interagir avec certains fournisseurs (un atout)
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi /faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Approvisionnement dynamique et proactif(ve) pour assurer la gestion efficace des achats et des approvisionnements pour nos chantiers (10 à 14 simultanément) et nos usines multisites. Vous aurez un rôle clé dans la recherche et la négociation avec les fournisseurs afin d’optimiser nos coûts et nos délais d’approvisionnement.
Si vous avez de l'intérêt
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
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Poste permanent;
- Horaire de travail sur 4 jours;
- Salaire compétitif selon ton expérience;
- Bonus annuel versé aux employés;
- Assurances collectives;
Responsabilités
Ce qui t’attend au quotidien :
Assurer le réapprovisionnement des pièces, matériaux et outils à l’aide du logiciel d’inventaire pour garantir des opérations fluides en usine et sur les chantiers.
Gérer les demandes d’achat des contremaîtres pour divers items.
...
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Recevoir les commandes avec attention, vérifier les quantités reçues et organiser efficacement les équipements.
Assurer la gestion et la propreté du magasin.
Garantir la disponibilité des produits et outils pour les usines et les chantiers.
Assurer le suivi des réparations d’outils et de machines afin de garantir leur disponibilité rapide.
Préparer avec précision les commandes d’outils et de matériel destinées aux contremaîtres.
Maintenir une base de données à jour sur les produits, fournisseurs et coûts.
Développer des partenariats stratégiques pour assurer un approvisionnement optimal au meilleur coût.
S’assurer que tous les fournisseurs respectent les exigences en matière d’ÉPI, tant en usine que sur les chantiers.
Assurer la mise à jour et la transmission des fiches signalétiques pour une gestion rigoureuse des produits.
Veiller à la disponibilité des équipements essentiels à la santé et à la sécurité, en accord avec notre programme SST.
Qualifications
Profil recherché :
AEC en gestion de l’approvisionnement ou formation équivalente.
Expérience dans le domaine manufacturier ou de la construction.
Bonne connaissance des systèmes de gestion des approvisionnements.
Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook, etc.).
Expérience avec un logiciel ERP (ERP maison et Prextra, un atout).
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer efficacement les priorités.
Forte culture client et habiletés en communication.
Formation de cariste (chariot élévateur), un atout.
Anglais fonctionnel pour interagir avec certains fournisseurs (un atout)
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Contactez-moi /faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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