coordonnateur santé sécurité.

Vous êtes une personne pour avoir de très forte connaissances en matière de santé sécurité dans le domaine de la construction et avez de l'expérience de plus de 5 ans dans ce domaine? Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui se démarque et prend soin de ses employés? Vous êtes la personne qu'il nous faut!

Poste: Temps plein , permanent
Salaire: À partir de 135K selon expérience


Avantages
Voici les avantages que te procure cette entreprise de la construction à Québec dans ce rôle de Coordonnateur(trice) en santé sécurité:

- Salaire très compétitif;
- Vendredi après-midi congé;
- Télétravail alternance 2 à 3 jours;
- REER collectif avec participation employeur;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Assurance collective payé 50% par l'employeur (Médicament, Dent, vue , invalidité courte et longue duré);
- Gym gratuit;
- Grande Possibilité d'avancement;
- Participer à plusieurs projets d'envergures;
- Équipe soudé et dynamique;
- Possibilité d'avoir un véhicule fournit;
- Prime de pension pour éloignement;

Responsabilités
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Coordonnateur SST pour cette entreprise de la construction à Québec vous aurez comme tâches :

- Veiller à l'application des normes de sécurité exigées par la CNESST ;
- Participer à la coordination des activités de manière sécuritaire;
- Intervenir en cas d'accident ou d'incident, aider le travailleur blessé;
- Animer et diriger les réunions du comité de chantier, puis rédiger les comptes rendus;
- Préparer et remplir divers rapports, documents et statistiques en matière de SST;

Qualifications
Voici les Qualifications requises pour obtenir ce poste comme coordonnateur(trice) santé sécurité:

- Accréditation collège Ahuntsic;
- Avoir minimalement 3 ans d'expérience en santé sécurité dans le domaine de la construction;
- Carte ASP;
- Être mobile;

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Coordonnateur(trie) santé sécurité de la construction pour cette entreprise de renommé de Québec, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!

Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca

CoSS, Coordonnateur santé sécurité , Agent de prévention

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.