coordonnateur planification et approvisionnement à waterloo.

Le Coordonnateur Planification & Approvisionnement à Waterloo : en plus de gérer les interactions avec les clients, de traiter les commandes, de planifier la production et d’assurer la logistique d’expédition, vous jouerez un rôle clé dans l'achat et l'approvisionnement et contribuerez à bâtir des processus de planification efficaces. Ce poste exige une expérience pertinente, un parfait bilinguisme et une capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution. Vous évoluerez dans une équipe dynamique et collaborative, au sein d’un bureau à aire ouverte, et devrez démontrer autonomie, attitude positive et un fort engagement envers la satisfaction client. La maîtrise des outils informatiques et une compréhension des processus de fabrication métallique sont des atouts essentiels.

Postulez dès aujourd'hui pour un parcours professionnel stimulant, riche en opportunités de croissance !

Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à ronald.georges@randstad.ca.

Avantages
- Horaire de travail : 36 ou 40 heures avec congé les vendredis après-midi, horaires flexibles
- Assurance collective
- REER collectif
- 3 semaines de vacances

Responsabilités
Responsabilités du Coordonnateur Planification et Approvisionnement à Waterloo

Planification de la production (60%):
- Concevoir et optimiser les processus de planification pour la production de patrons et de noyaux.
- Gérer la coordination des commandes prioritaires et respecter les délais de livraison pour le département de finition.

Approvisionnement (10-15%):
- Assurer l’achat des produits de sécurité et maintenir les stocks nécessaires.
- Confirmer les prix et délais pour les nouvelles commandes.

Documentation de transport et logistique
- Organiser et superviser les expéditions, en coordonnant avec les transporteurs.
- Gérer les opérations de chargement et déchargement des camions.

Projets, amélioration continue, et autres
- Développer et documenter des processus de planification et d’approvisionnement pour améliorer l’efficacité des opérations.

Qualifications
Compétences requises pour le poste de Coordonnateur Planification et Approvisionnement à Waterloo
- Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
- Bilinguisme essentiel (français et anglais).
- Grande capacité d’adaptation aux changements.
- Aptitude à travailler dans un environnement de bureau à aire ouverte, en maintenant un haut niveau de concentration et de professionnalisme.
- Connaissance des logiciels bureautiques, avec des compétences en TI.
- Expérience souhaitée dans le secteur manufacturier ou métallurgique.
- Esprit d’équipe et engagement à offrir une expérience client de qualité.
- Excellente autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ou simplement à la recherche de nouvelles opportunités de carrière ?

Contactez-moi pour en discuter !
- Courriel : ronald.georges@randstad.ca

Retrouvez-moi également sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/

Pour explorer tous nos postes actuels : https://www.randstad.ca

Chez nous, l'humain est au cœur de tout.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.