coordonnateur logistique.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre bon jugement. Vous avez une bonne résistance au stress et un excellent sens des responsabilités. De plus, vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'empathie. Votre expertise dans le domaine du transport permettra à votre supérieur immédiat de vous confier des tâches telles que :





Avantages
Les conditions :
-Salaire entre 50 000$ et 60 000$/année,
-Semaine de 40 heures,
-Très belle équipe de travail,
-Bel environnement de travail mis à votre disposition,
-Stationnement gratuit pour les employés
-Assurances collectives après 3 mois,
-Club social

Responsabilités
Assurer la gestion de toutes situations problématiques,
Respecter les lois et réglementation des papiers de douanes,
Procéder à l 'entrée de commandes dans le système informatique,
Faire des suivis serrés auprès des clients,
Procéder à la logistique des transports internationaux,
Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Vous détenez un diplôme d'études collégiales en logistique du transport ou expérience équivalente;
Avoir 2 à 3 ans d'expérience pertinente en logistique du transport;
Connaître et maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
Avoir une bonne connaissance des normes américaines (douanes, lois, etc.);
Être bilingue (français-anglais);
Personne débrouillarde, autonome, très axé service clientèle, bon esprit d'équipe et positive recherchée;

Sommaire
Contactez-nous au 450-361-1575 x 2 et demandez Alexandra
Envoyez-nous votre CV à alexandra.auclair@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.