coordonnateur logistique.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) logistique pour se joindre à notre équipe en expansion situé à Longueuil! Le poste est au sein d'un leader dans l’industrie des pièces de remorque depuis plus de 60 ans et le coordonnateur s’occupera de la gestion quotidienne des ressources et transactions de l’entrepôt afin d’optimiser le transport des commandes et des cueillettes, tout en garantissant le respect des horaires établis, des réglementations en vigueur, et des meilleures pratiques de l'industrie.

Vous avez l'expérience dans le domaine du transport ou en tant que coordonnateur?

Postulez dès maintenant en envoyany votre cv à jour aux adresses suivantes;

philippe.pilon@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca



Avantages
Voici les différents avantages pour le poste de coordonnateur ;

• Poste permanent, temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
• Assurances collectives payées à 75% par l'employeur (assurances dentaire, vie, vision, invalidité)
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
• Vacances annuelles, congés payés et journées de maladie
• Programme d'aide aux employés
• Opportunité d'avancement
• Activités de formation et de développement
• Événements de l'entreprise
• Tenue décontractée
• Stationnement sur place

Responsabilités
Voici les différentes responsabilités du coordonnateur ;

• S’assurer que la logistique opérationnelle régissant le transport routier (feuille de route des camionneurs), les livraisons, les ramassages ainsi que les réceptions soit appliquées de manière optimale et selon la règlementation en vigueurs et en fonction des besoins opérationnels.
• Effectuer les relâches ainsi que la facturation quotidienne de nos commandes
• Organiser la planification des commandes quotidiennes et assurer leur répartition efficace auprès des préparateurs de commandes. Veiller à ce que les camions soient correctement chargés tout au long de la journée.
• Produire la documentation d’expédition légale (connaissement/BOL) et planifier le flux de transport externe. S’assurer que le client soit facturé et les numéros de suivis transmis à ce dernier.
• Réaliser la validation des commandes envoyées et reçues par les camions
• S’occuper de coordonner les communications avec les compagnies de logistique et les transporteurs

Qualifications
• Détenir 3-5 années d’expérience dans un poste similaire
• Bilinguisme : anglais et français, à l’oral et à l’écrit (obligatoire)
• Être confortable de travailler dans un environnement d’entrepôt
• Détenir sa carte de conduite d’un chariot élévateur (obligatoire)
• Être en mesure de lever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lbs
• Avoir une excellente gestion du temps et des priorités
• Avoir un bon sens de l'organisation et de débrouillardise
• Être à l’aise de travailler avec un ordinateur
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en logistique ou en gestion des opérations
(un atout)

Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :

514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca

Ajoutez-nous sur LinkedIn :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.