Poste : Coordonnateur Inventaire - temporaire
Domaine : Manufacturier
Ville : Québec
Salaire : Selon expérience
Nous recherchons un Coordonnateur Inventairer manufacturier pour une mission temporaire de 3 à 6 mois. Vous travaillerez étroitement avec les acheteurs en tant qu'adjoint aux achats et responsable des inventaires cycliques afin de s'assurer d'un niveau de stock optimisé pour la production.
...
Intéressé? viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Poste temporaire de 3 à 6 mois avec possibilité de permanence (selon la croissance de l'entreprise)
Temps plein, 40 heures par semaine.
Télétravail hybride
Entreprise renommée
Responsabilités
Analyser les résultats des inventaires tournants et identifie les écarts.
Mettre en œuvre des actions correctives pour résoudre les écarts identifiés
Mettre à jour les systèmes de gestion de stock avec les données des inventaires tournants.
Surveiller les niveaux de stock et prévoir les réapprovisionnements.
Résoudre les problèmes liés aux commandes, aux livraisons et aux factures.
Qualifications
Diplôme en gestion des achats, en logistique ou dans un domaine connexe.
Expérience de 1 à 3 ans en tant qu’acheteur dans le secteur manufacturier.
Connaissance des outils de gestion des achats (SAP)
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Maîtrise du français et de l’anglais important
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste : Coordonnateur Inventaire - temporaire
Domaine : Manufacturier
Ville : Québec
Salaire : Selon expérience
Nous recherchons un Coordonnateur Inventairer manufacturier pour une mission temporaire de 3 à 6 mois. Vous travaillerez étroitement avec les acheteurs en tant qu'adjoint aux achats et responsable des inventaires cycliques afin de s'assurer d'un niveau de stock optimisé pour la production.
Intéressé? viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Poste temporaire de 3 à 6 mois avec possibilité de permanence (selon la croissance de l'entreprise)
Temps plein, 40 heures par semaine.
Télétravail hybride
Entreprise renommée
Responsabilités
Analyser les résultats des inventaires tournants et identifie les écarts.
Mettre en œuvre des actions correctives pour résoudre les écarts identifiés
Mettre à jour les systèmes de gestion de stock avec les données des inventaires tournants.
Surveiller les niveaux de stock et prévoir les réapprovisionnements.
Résoudre les problèmes liés aux commandes, aux livraisons et aux factures.
Qualifications
Diplôme en gestion des achats, en logistique ou dans un domaine connexe.
...
Expérience de 1 à 3 ans en tant qu’acheteur dans le secteur manufacturier.
Connaissance des outils de gestion des achats (SAP)
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Maîtrise du français et de l’anglais important
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more