coordonnateur d'équipe-fabrication.

Horaire: de soir du lundi au jeudi : 16h30 à 2h30 am (10 minutes avant pour ce rôle)
Domaine: Portes et fenêtres

Un environnement de travail propre, une usine automatisée récente et des équipes de travail engagées, c'est ce qu'il t'attends. Cette entreprise de fabrication recherche son COORDONNATEUR D'ÉQUIPE-FABRICATION.

Profil recherché: Tu es un journalier/ travailleur qui as l'habitude de prendre le 'LEAD', d'être fonceur et tu aimes le travail d'équipe bien fait! Tu encourages la performance de tes coéquipiers et tu vois grand pour ta progression? Tu es un touche à tout, celui qui aime former les nouveaux et /ou faire progresser les connaissances des tes équipiers?

Cette personne qui prendra le rôle sera chapeauté par le superviseur qui à son tour continuera à te faire croître.

Important: Avoir de l'expérience sur des lignes de production, vouloir être multi-tâches, vouloir améliorer la performance direct en production, prendre le temps d'expliquer les besoins et de contrôler les façons de faire pour assurer la conformité et la qualité des produits.

La compréhension et la communication anglaise est de mise pour bien coopérer avec tes collègues anglophone et hispanophone.
 

Advantages
Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
- REER avec contribution de l'employeur
- 4 semaines de vacances
- 5 journées maladies
- Télémédecine


Responsibilities
Tes responsabilités sans s'y restreindre seront:

Gère les besoins de main d'oeuvre selon l'ordonnancement de production et assure que toutes sections peuvent répondre à la demande

Valide la qualité de production et la non conformité

Fait le suivi de la production et analyse de la cédule de production afin de participer à la performance de l'équipe

Veille à la Sécurité des équipiers

Voir à respecter ou dépasser les standards de rendement de production

Tu interviens pour tous problèmes de fabrication

Grâce à l'Amélioration continue, le coordonnateur analyse et corrige les méthodes de travail et s'assure que les travailleurs soient outillés pour effectuer leur tâches

S’assure du bon fonctionnement, de l’entretien, de l’inspection et des équipements

Tu entretiens d'excellentes relations tant avec le terrain que les autre départements

Prépare l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et assure les suivis de formation

Être actif et réactif aux demandes de la production

Créer et entretenir des rapports, corriger les mauvaises habitudes ou les écarts de performance des travailleurs

Appliquer les normes en Santé sécurité, faire des tournées et demander les correction lorsqu'applicable

Assurer un climat de travail positif et performant 

Communiquer avec le superviseur tous écarts de rendement de fabrication


Qualifications
(3) années d’expérience dans le domaine des portes et fenêtres
et/ ou une expérience comparable dans un milieu manufacturier
Connaissance de la production de la valeur ajoutée

Qualités:
Être un bon pédagogue, le leader positif de l'équipe
Être responsable, aimé former et apprendre
Excellent communicateur
Être analytique et résolution de problème
Définir les priorité dans un environnement dynamique, s'avoir s'organiser


Summary
Tu es dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?
C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que toi!!!!

Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir ton CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.

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