đ Offre d'Emploi : Coordonnateur/Coordonnatrice de Projets
Lieu : Télétravail hybride à Repentigny, QC
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
đ Offre d'Emploi : Coordonnateur/Coordonnatrice de Projets
Lieu : Télétravail hybride à Repentigny, QC
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
đ Qui Nous Sommes :
...
Nous sommes un acteur clĂ© du secteur manufacturier quĂ©bĂ©cois, spĂ©cialisĂ© dans les piĂšces de rechange, Ă©tagĂšres et kits de revĂȘtement pour comptoirs rĂ©frigĂ©rĂ©s destinĂ©s aux supermarchĂ©s. Nous avons commencĂ© avec des vitrines rĂ©frigĂ©rĂ©es et avons Ă©tendu notre offre pour inclure des portes vitrĂ©es et en verre LED. Notre engagement est d'offrir le meilleur service en ne cessant jamais d'Ă©voluer et en travaillant ensemble pour atteindre l'excellence. Chez nous, chaque jour est une nouvelle opportunitĂ© de grandir et de rĂ©ussir ensemble!
Avantages
đ Ce Que Nous Offrons :
Flexibilité : Politique de travail hybride pour équilibrer bureau et télétravail.
Assurances ComplÚtes : Protection santé, soins de vue/dentaire, télémédecine et plus encore.
Développement Professionnel : Perspectives de croissance et de développement intéressantes.
Horaire Flexible : Adapté à tes besoins personnels.
Bien-ĂȘtre au Travail : Programme dâaide aux employĂ©s, activitĂ©s sociales, et un environnement de travail stimulant.
Innovation et Respect de lâEnvironnement : Contribue Ă une entreprise en plein essor, oĂč lâinnovation et la responsabilitĂ© environnementale sont au cĆur de nos prĂ©occupations.
âš Nos Valeurs :
Respect Mutuel : Nous valorisons la courtoisie, la gentillesse et la dignité dans toutes nos interactions.
Client au Premier Plan : Les besoins de nos clients guident toutes nos décisions.
Engagement Ă Respecter les DĂ©lais : Nous travaillons ensemble pour livrer Ă temps et atteindre nos objectifs.
IntĂ©gritĂ© et HonnĂȘtetĂ© : Nous respectons nos engagements avec transparence et confiance.
Attitude Gagnante : Nous cultivons un esprit positif et proactif, axé sur la réussite.
Responsabilités
đ Ta Mission :
En tant que Coordonnateur/Coordonnatrice de Projets, tu seras le pilier administratif de notre Ă©quipe de gestion de projets. Ta mission sera de faire briller nos projets par une organisation impeccable, une communication fluide et un suivi rigoureux.
đ§ Ce Ă Quoi Ton Quotidien Ressemblera :
Défenseur de l'Organisation : Tu géreras les tùches administratives du projet, allant de la préparation des soumissions à la coordination des installations et des urgences.
Maßtre des Soumissions : Tu rassembleras les informations nécessaires et créeras des soumissions percutantes pour nos clients.
Gardien de la Précision : Tu vérifieras que toutes les piÚces et données sont exactes et à jour.
Data Guru : Tu entreras les donnĂ©es des clients et des commandes dans notre systĂšme, en gardant toujours un Ćil sur les dĂ©lais.
Responsable des Achats : Tu prépareras les demandes d'achat pour les articles non fabriqués sur place, en respectant les délais serrés.
Archiviste Moderne : Tu géreras le fichier de projet électronique avec rigueur et sécurité.
Suivi des Livraisons : Tu tâassureras que toutes les livraisons sont effectuĂ©es comme prĂ©vu pour respecter les Ă©chĂ©anciers.
Pont entre Ăquipes : Tu communiqueras avec lâĂ©quipe de conception et d'installation pour garantir le respect des dĂ©lais et la rĂ©solution rapide des demandes urgentes.
Superviseur de Projets : Tu assureras le suivi de toutes les tĂąches connexes et veilleras Ă ce que chaque projet soit un succĂšs.
Qualifications
đŻ Ce Que Nous Recherchons :
Aptitudes :
Compétences Informatiques : Tu maßtrises Excel comme un pro.
Bilinguisme : Tu es Ă lâaise en français et en anglais, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit.
Communication : Tu excelles dans la communication verbale et Ă©crite.
Organisation : Tu es structuré(e) et sais gérer plusieurs deadlines simultanément.
Exigences :
DiplÎme : Certificat en administration ou domaine connexe. Un baccalauréat en administration est un plus.
ExpĂ©rience : IdĂ©alement, tu as de six (6) mois Ă un (1) an dâexpĂ©rience dans un poste similaire.
Connaissances : Une connaissance du domaine manufacturier et des bases de données serait un atout.
Sommaire
Si ces valeurs rĂ©sonnent avec toi et que tu as lâesprit dâĂ©quipe, rejoins-nous et fais partie de notre aventure passionnante !
Postule dĂšs maintenant et commence ta carriĂšre dans une entreprise oĂč ton talent sera cĂ©lĂ©brĂ© et valorisĂ© !
elyse.charlebois@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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đ Offre d'Emploi : Coordonnateur/Coordonnatrice de Projets
Lieu : Télétravail hybride à Repentigny, QC
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
đ Offre d'Emploi : Coordonnateur/Coordonnatrice de Projets
Lieu : Télétravail hybride à Repentigny, QC
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
đ Qui Nous Sommes :
Nous sommes un acteur clĂ© du secteur manufacturier quĂ©bĂ©cois, spĂ©cialisĂ© dans les piĂšces de rechange, Ă©tagĂšres et kits de revĂȘtement pour comptoirs rĂ©frigĂ©rĂ©s destinĂ©s aux supermarchĂ©s. Nous avons commencĂ© avec des vitrines rĂ©frigĂ©rĂ©es et avons Ă©tendu notre offre pour inclure des portes vitrĂ©es et en verre LED. Notre engagement est d'offrir le meilleur service en ne cessant jamais d'Ă©voluer et en travaillant ensemble pour atteindre l'excellence. Chez nous, chaque jour est une nouvelle opportunitĂ© de grandir et de rĂ©ussir ensemble!
Avantages
đ Ce Que Nous Offrons :
Flexibilité : Politique de travail hybride pour équilibrer bureau et télétravail.
Assurances ComplÚtes : Protection santé, soins de vue/dentaire, télémédecine et plus encore.
Développement Professionnel : Perspectives de croissance et de développement intéressantes.
...
Horaire Flexible : Adapté à tes besoins personnels.
Bien-ĂȘtre au Travail : Programme dâaide aux employĂ©s, activitĂ©s sociales, et un environnement de travail stimulant.
Innovation et Respect de lâEnvironnement : Contribue Ă une entreprise en plein essor, oĂč lâinnovation et la responsabilitĂ© environnementale sont au cĆur de nos prĂ©occupations.
âš Nos Valeurs :
Respect Mutuel : Nous valorisons la courtoisie, la gentillesse et la dignité dans toutes nos interactions.
Client au Premier Plan : Les besoins de nos clients guident toutes nos décisions.
Engagement Ă Respecter les DĂ©lais : Nous travaillons ensemble pour livrer Ă temps et atteindre nos objectifs.
IntĂ©gritĂ© et HonnĂȘtetĂ© : Nous respectons nos engagements avec transparence et confiance.
Attitude Gagnante : Nous cultivons un esprit positif et proactif, axé sur la réussite.
Responsabilités
đ Ta Mission :
En tant que Coordonnateur/Coordonnatrice de Projets, tu seras le pilier administratif de notre Ă©quipe de gestion de projets. Ta mission sera de faire briller nos projets par une organisation impeccable, une communication fluide et un suivi rigoureux.
đ§ Ce Ă Quoi Ton Quotidien Ressemblera :
Défenseur de l'Organisation : Tu géreras les tùches administratives du projet, allant de la préparation des soumissions à la coordination des installations et des urgences.
Maßtre des Soumissions : Tu rassembleras les informations nécessaires et créeras des soumissions percutantes pour nos clients.
Gardien de la Précision : Tu vérifieras que toutes les piÚces et données sont exactes et à jour.
Data Guru : Tu entreras les donnĂ©es des clients et des commandes dans notre systĂšme, en gardant toujours un Ćil sur les dĂ©lais.
Responsable des Achats : Tu prépareras les demandes d'achat pour les articles non fabriqués sur place, en respectant les délais serrés.
Archiviste Moderne : Tu géreras le fichier de projet électronique avec rigueur et sécurité.
Suivi des Livraisons : Tu tâassureras que toutes les livraisons sont effectuĂ©es comme prĂ©vu pour respecter les Ă©chĂ©anciers.
Pont entre Ăquipes : Tu communiqueras avec lâĂ©quipe de conception et d'installation pour garantir le respect des dĂ©lais et la rĂ©solution rapide des demandes urgentes.
Superviseur de Projets : Tu assureras le suivi de toutes les tĂąches connexes et veilleras Ă ce que chaque projet soit un succĂšs.
Qualifications
đŻ Ce Que Nous Recherchons :
Aptitudes :
Compétences Informatiques : Tu maßtrises Excel comme un pro.
Bilinguisme : Tu es Ă lâaise en français et en anglais, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit.
Communication : Tu excelles dans la communication verbale et Ă©crite.
Organisation : Tu es structuré(e) et sais gérer plusieurs deadlines simultanément.
Exigences :
DiplÎme : Certificat en administration ou domaine connexe. Un baccalauréat en administration est un plus.
ExpĂ©rience : IdĂ©alement, tu as de six (6) mois Ă un (1) an dâexpĂ©rience dans un poste similaire.
Connaissances : Une connaissance du domaine manufacturier et des bases de données serait un atout.
Sommaire
Si ces valeurs rĂ©sonnent avec toi et que tu as lâesprit dâĂ©quipe, rejoins-nous et fais partie de notre aventure passionnante !
Postule dĂšs maintenant et commence ta carriĂšre dans une entreprise oĂč ton talent sera cĂ©lĂ©brĂ© et valorisĂ© !
elyse.charlebois@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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