coordonnateur, coordonnatrice en santé et sécurité au travail.

Le poste est ouvert dans le cadre d'une expansion de l'équipe EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) pour soutenir la mise en œuvre des politiques de sécurité dans les usines québécoises. Tu serais amener à supporter trois sites dont deux sur l'île de Montréal

Avantages
Ce qui te serait offert pour ce rôle de coordonnateur, coordonnatrice en santé et sécurité au travail :

-Horaire de travail flexible.
-Salaire : 70 000 $ à 75 000 $.
-Avantages sociaux : assurance médicale et dentaire (100 % prise en charge par l'entreprise, sauf pour l’invalidité de longue durée).
-Régime d’épargne retraite (RRSP) avec une contribution de l'employeur de 4 % lorsque tu cotises 5 %.
-3 semaines de congés payés.

Responsabilités
Ce que tu serais à faire en tant que coordonnateur, coordonnatrice en santé et sécurité et travail :

-Collaborer avec les directeurs d’usine pour mettre en œuvre les procédures et les politiques EHS.
-Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité environnementale sur les sites de production.
-Assister aux formations dispensées par le responsable régional EHS basé en Ontario, et participer à la formation des employés sur les bonnes pratiques de sécurité.
-Assurer le suivi et l’application des règles et politiques existantes, sans besoin de les créer.
-Rapporter les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs en collaboration avec les équipes de gestion.

Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle :

-Parler le français et l'anglais puisque les communications internes avec les employés pourraient se faire dans les deux langues
-Minimum 2 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière.
-Expérience souhaitée dans un environnement industriel similaire, avec des usines automatisées.

Sommaire
Envoyez votre CV à cedric.lepine@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

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