Vous désirez mettre en application vos connaissances et compétences dans un rôle de coordinateur aux ventes et alors continuez à lire ce qui suit, ce poste pourrait être le vôtre!
Un important distributeur de machinerie industriel situé à Ville Saint Laurent est à la recherche d'un ou une coordonnatrice aux ventes pour se joindre à leur équipe dynamique !
...
L'échelle salariale est entre 45000$ et 50,000$ par année et l'horaire est de 40 heures par semaine de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi.
Heureux de vous connaître,
ADVANTAGES
Pourquoi choisir ce poste de coordonnateur aux ventes pour une importante entreprise de distribution située à Ville Saint-Laurent ?
- Travaillez pour une grande entreprise reconnue qui fera bonne figure sur votre CV !
- Posted'une durée de 18 mois
- Rémunération concurrentielle 45-50K par année - Avantages sociaux après 3 mois
- Vacances possible de 9 jours
- Stationnement sur place
- Joignez-vous à une équipe dont le taux de roulement est très faible
RESPONSIBILITIES
- Facilite la coordination des commandes de machines.
- Fournir et obtenir les documents et données essentiels au fournisseur et au client.
- Coordonner la logistique des machines neuves et usagées.
- Planifier les installations et les demandes de service pour les techniciens de service et d’application sur le terrain.
- Préparer et établir des devis pour les machines et les articles spécialisés.
- Mettre en place des certificats d'outillage et en tenir la comptabilité.
- Coordonner toutes les démonstrations de produits et événements clients pour l'entreprise et les fournisseurs.
- Place les demandes d'ingénierie spécialisées auprès des fournisseurs au nom des ingénieurs commerciaux pour déterminer le coût et si les machines peuvent gérer/exécuter les demandes.
QUALIFICATIONS
Voici ce dont vous aurez besoin pour postuler à ce poste:
- Bilinguisme (français/anglais) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans un rôle administratif de coordination ou tout autre expérience en soutien administratif sera considérée.
- Connaissance de la Suite Office + Quickbooks (un atout)
- Grand souci du détail et de la précision
SUMMARY
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi !
Vous pouvez contacter Maria et Elise pour de plus amples informations au 514-332-1055.
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
Heureux de vous connaitre,
Avantages
ADVANTAGES
Pourquoi choisir ce poste de coordonnateur aux ventes pour une importante entreprise de distribution située à Ville Saint-Laurent ?
- Travaillez pour une grande entreprise reconnue qui fera bonne figure sur votre CV !
- Poste d'une durée de 18 mois
- Rémunération concurrentielle 45-50K par année - Avantages sociaux après 3 mois
- Vacances possible de 9 jours
- Stationnement sur place
- Joignez-vous à une équipe dont le taux de roulement est très faible
Responsabilités
RESPONSIBILITIES
- Facilite la coordination des commandes de machines.
- Fournir et obtenir les documents et données essentiels au fournisseur et au client.
- Coordonner la logistique des machines neuves et usagées.
- Planifier les installations et les demandes de service pour les techniciens de service et d’application sur le terrain.
- Préparer et établir des devis pour les machines et les articles spécialisés.
- Mettre en place des certificats d'outillage et en tenir la comptabilité.
- Coordonner toutes les démonstrations de produits et événements clients pour l'entreprise et les fournisseurs.
- Place les demandes d'ingénierie spécialisées auprès des fournisseurs au nom des ingénieurs commerciaux pour déterminer le coût et si les machines peuvent gérer/exécuter les demande
Qualifications
QUALIFICATIONS
Voici ce dont vous aurez besoin pour postuler à ce poste:
- Bilinguisme (français/anglais) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans un rôle administratif de coordination ou tout autre expérience en soutien administratif sera considérée.
- Connaissance de la Suite Office + Quickbooks (un atout)
- Grand souci du détail et de la précision
Sommaire
SUMMARY
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi !
Vous pouvez contacter Maria et Elise pour de plus amples informations au 514-332-1055.
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
Heureux de vous connaitre,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un important distributeur de machinerie industriel situé à Ville Saint Laurent est à la recherche d'un ou une coordonnatrice aux ventes pour se joindre à leur équipe dynamique !
L'échelle salariale est entre 45000$ et 50,000$ par année et l'horaire est de 40 heures par semaine de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi.
Heureux de vous connaître,
ADVANTAGES
Pourquoi choisir ce poste de coordonnateur aux ventes pour une importante entreprise de distribution située à Ville Saint-Laurent ?
- Travaillez pour une grande entreprise reconnue qui fera bonne figure sur votre CV !
- Posted'une durée de 18 mois
- Rémunération concurrentielle 45-50K par année - Avantages sociaux après 3 mois
- Vacances possible de 9 jours
- Stationnement sur place
- Joignez-vous à une équipe dont le taux de roulement est très faible
RESPONSIBILITIES
- Facilite la coordination des commandes de machines.
- Fournir et obtenir les documents et données essentiels au fournisseur et au client.
...
- Coordonner la logistique des machines neuves et usagées.
- Planifier les installations et les demandes de service pour les techniciens de service et d’application sur le terrain.
- Préparer et établir des devis pour les machines et les articles spécialisés.
- Mettre en place des certificats d'outillage et en tenir la comptabilité.
- Coordonner toutes les démonstrations de produits et événements clients pour l'entreprise et les fournisseurs.
- Place les demandes d'ingénierie spécialisées auprès des fournisseurs au nom des ingénieurs commerciaux pour déterminer le coût et si les machines peuvent gérer/exécuter les demandes.
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- Bilinguisme (français/anglais) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans un rôle administratif de coordination ou tout autre expérience en soutien administratif sera considérée.
- Connaissance de la Suite Office + Quickbooks (un atout)
- Grand souci du détail et de la précision
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- Travaillez pour une grande entreprise reconnue qui fera bonne figure sur votre CV !
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- Rémunération concurrentielle 45-50K par année - Avantages sociaux après 3 mois
- Vacances possible de 9 jours
- Stationnement sur place
- Joignez-vous à une équipe dont le taux de roulement est très faible
Responsabilités
RESPONSIBILITIES
- Facilite la coordination des commandes de machines.
- Fournir et obtenir les documents et données essentiels au fournisseur et au client.
- Coordonner la logistique des machines neuves et usagées.
- Planifier les installations et les demandes de service pour les techniciens de service et d’application sur le terrain.
- Préparer et établir des devis pour les machines et les articles spécialisés.
- Mettre en place des certificats d'outillage et en tenir la comptabilité.
- Coordonner toutes les démonstrations de produits et événements clients pour l'entreprise et les fournisseurs.
- Place les demandes d'ingénierie spécialisées auprès des fournisseurs au nom des ingénieurs commerciaux pour déterminer le coût et si les machines peuvent gérer/exécuter les demande
Qualifications
QUALIFICATIONS
Voici ce dont vous aurez besoin pour postuler à ce poste:
- Bilinguisme (français/anglais) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans un rôle administratif de coordination ou tout autre expérience en soutien administratif sera considérée.
- Connaissance de la Suite Office + Quickbooks (un atout)
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Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi !
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maria.gaglione@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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