Tu es bilingue et tu es reconnu pour ton sens de la coordination et des opérations ?
Tu souhaiterais rejoindre une entreprise en pleine croissance à l’internationale, spécialisée dans le design ?
Alors nous te proposons ce poste de coordonnateur aux opérations à pourvoir dès maintenant à Montréal.
...
Une entreprise de Montréal, spécialisée dans la fabrication de rangements personnalisés, recherche un coordonnateur aux opérations, ou une coordonnatrice aux opérations. Le bureau se situe du côté de Villeray, tout à côté du Parc Jarry.
Tu rejoindras une équipe dynamique, et tu assisteras le directeur des opérations dans les tâches administratives afin d’assurer le suivi des projets de vente.
En plus de rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, celle-ci t’offre des conditions avantageuses comme un salaire compétitif.
De plus, le bureau est facilement accessible en transport public, et est accessible en métro car proche de la station Jarry.
Avantages
Voici ce que l’on t’offre pour ce poste de coordonnateur aux opérations :
•Rejoindre une compagnie en pleine expansion à Montréal, dans le secteur de la fabrication et de rangements personnalisés.
•Position permanente.
•Salaire de 60K$ à 65K$ par an.
•Horaire flexible du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
•Bureau proche de la station de métro Jarry.
•Prise de position immédiate.
Responsabilités
•Servir de liaison entre les clients, l'équipe de vente et les opérations.
•Coordonner la production entre les équipes de vente et des opérations.
•Assister l'équipe de vente dans les tâches administratives telles que la facturation.
Qualifications
•3 ans d’expérience similaire, dans le support administratif, la gestion de projets ou les opérations.
•Bilinguisme en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.
•Organisation et soucis du détail.
Sommaire
Envie de commencer l’année 2025 avec un nouveau défi ?
Ce poste de coordonnateur aux opérations correspond à te compétences ?
Alors n’attend plus pour nous envoyer ta candidature sans plus attendre.
Si tu as des questions, tu peux contacter Mag ou Jean au 514-252-0099.
Tu peux aussi nous écrire à mag.paga@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.
L’utilisation du genre masculin dans cette annonce, a pour unique but d’en faciliter sa lecture.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Tu es bilingue et tu es reconnu pour ton sens de la coordination et des opérations ?
Tu souhaiterais rejoindre une entreprise en pleine croissance à l’internationale, spécialisée dans le design ?
Alors nous te proposons ce poste de coordonnateur aux opérations à pourvoir dès maintenant à Montréal.
Une entreprise de Montréal, spécialisée dans la fabrication de rangements personnalisés, recherche un coordonnateur aux opérations, ou une coordonnatrice aux opérations. Le bureau se situe du côté de Villeray, tout à côté du Parc Jarry.
Tu rejoindras une équipe dynamique, et tu assisteras le directeur des opérations dans les tâches administratives afin d’assurer le suivi des projets de vente.
En plus de rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, celle-ci t’offre des conditions avantageuses comme un salaire compétitif.
De plus, le bureau est facilement accessible en transport public, et est accessible en métro car proche de la station Jarry.
Avantages
Voici ce que l’on t’offre pour ce poste de coordonnateur aux opérations :
•Rejoindre une compagnie en pleine expansion à Montréal, dans le secteur de la fabrication et de rangements personnalisés.
...
•Position permanente.
•Salaire de 60K$ à 65K$ par an.
•Horaire flexible du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
•Bureau proche de la station de métro Jarry.
•Prise de position immédiate.
Responsabilités
•Servir de liaison entre les clients, l'équipe de vente et les opérations.
•Coordonner la production entre les équipes de vente et des opérations.
•Assister l'équipe de vente dans les tâches administratives telles que la facturation.
Qualifications
•3 ans d’expérience similaire, dans le support administratif, la gestion de projets ou les opérations.
•Bilinguisme en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.
•Organisation et soucis du détail.
Sommaire
Envie de commencer l’année 2025 avec un nouveau défi ?
Ce poste de coordonnateur aux opérations correspond à te compétences ?
Alors n’attend plus pour nous envoyer ta candidature sans plus attendre.
Si tu as des questions, tu peux contacter Mag ou Jean au 514-252-0099.
Tu peux aussi nous écrire à mag.paga@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.
L’utilisation du genre masculin dans cette annonce, a pour unique but d’en faciliter sa lecture.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more