coordonnateur au service.

Compagnie dont le plaisir et les respect des employés sont au coeur même de l'entreprise. Au printemps prochain, la compagnie déménagera à Laval au sein d'un bureau flambant neuf !



Avantages
Poste : Coordonnateur de Service
Permanent , 100 % en Présentiel
Lieu Ville Saint-Laurent déménage dans le quartier Indudstriel de Laval dans 6 mois tout près de Francis Hugues et l'autoroute 440
Salaire : 60 000 - 65 000 $ CAD
Horaires : 8h00 à 16h30, 40 heures par semaine, 30 minutes de lunch
Avantages sociaux après 3 mois
3 % REER
Bonus de 2 000 à 4 000 $ par année
Possibilité de plan d'actions
3 semaines de vacances
5 jours de maladie
Equipe dynamique, agréable qui a comme philosophie de s'amuser tout en travaillant
Stationnement disponible
Possibilité d'avancement

Responsabilités
Vos principales responsabilités :
- Coordonner et planifier les travaux des techniciens selon les priorités, le type de
travail requis et la localisation des travaux à faire
-  Fournir aux techniciens les informations complètes et les ressources nécessaires pour
mener à bien leurs interventions.
- Assister les techniciens dans la recherche et la commande de pièces/équipements
lorsqu’ils en ont besoin.
 Créer les bons de travail, effectuer les réquisitions de pièces et procéder à la facturation.
 Assurer une communication continue au sein de l’équipe de service pour garantir la
deroulement de la journee
Soumissions et compléter les rapports des techniciens une fois le travail terminé
Collaborer avec les autres départements pour garantir le bon déroulement des
opérations.
 Exécuter toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du département
de service.


Qualifications
-Bilinguisme à l'oral comme à l'écrit
-Expérience dans un rôle de coordination similaire à celui-ci
-Aisance avec les logicials
- Capacité à apprendre rapidement
- Connaissance de la mécanique industrielle (un atout).
-Fortes compétences en organisation et gestion des priorités.
- Sens de l'initiative
- Capacité à gérer son temps efficacement et à jongler avec plusieurs tâches à la fois.
- Solides compétences en communication orale et écrite.

Sommaire
Si vous avez fait de la coordination , vous avez travaillé dans un domaine semblable, possédez des connaissances mécaniques ( atout ) et vous désirez travailler dans un environnement stimulant avec une équipe enjouée alors ce poste est probablement pour vous ! Faites -nous parvenir votre candidature à maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca

Maria ou Elise
514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.