coordinateur d'entrepôt, de livraison et de logistique.

Poste: Permanent
Horaire: Jour, début de journée
Salaire: 50 000 $ - 55 000 $ par année
Lieu de travail: Dorval

Avantages
Ce poste offre un salaire compétitif, ainsi qu'une opportunité de croissance professionnelle dans un secteur en constante évolution. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés et de collaborer avec une équipe chevronnée. L'entreprise offre un environnement de travail positif et valorise le développement des compétences de ses employés.

Responsabilités
Vos responsabilités inclueront, entre autres : la gestion des envois de messagerie et des arrangements de transport; l'estimation des coûts de transport et la négociation avec les fournisseurs pour optimiser les dépenses; la surveillance des dommages et des réclamations de transport, en assurant des solutions rapides et efficaces; la supervision de l'organisation de l'entrepôt, des inventaires et de l'optimisation de l'espace pour maximiser l'efficacité; la mise en œuvre de protocoles de gestion d’inventaire et la formation du personnel pour garantir la cohérence et la sécurité; la gestion de la logistique de l'équipement de démarrage et de clôture de projet, de la commande à la livraison et au retour; le maintien des niveaux d'inventaire et la coordination des retours de surplus pour obtenir des crédits; l’exécution des livraisons, l'assistance à l'emballage et la réalisation de réparations mineures; le soutien des techniciens de service pendant les interventions sur le terrain; le respect strict des protocoles de santé et de sécurité dans l'entrepôt et sur les chantiers.

Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes : être âgé d'au moins 25 ans (exigence d'assurance); communiquer couramment en anglais et en français (bilinguisme essentiel); fournir un relevé de conduite sans faute de la SAAQ et posséder un permis de conduire classe 5 valide; être capable de soulever des charges pouvant atteindre 50 lb (condition physique adéquate).

Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Les candidats ayant une expérience pertinente seront contactés par un recruteur spécialisé.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.