Titre du poste : Coordinateur de services
Lieu de travail : Pointe-Claire
Notre client est fier de la qualité et de l'intégrité de toutes ses installations. Le client est une entreprise familiale qui n'a pas à payer de frais de franchise et qui n'est pas soumise aux restrictions qui y sont associées.
...
L'équipe est en pleine croissance et recherche des personnes énergiques et dévouées au bien-être des clients.
Postulez dès maintenant !
Avantages
-7h30-16h30 du lundi au vendredi Poste permanent
-Salaire de 45 000 à 60 000 $ en fonction de l'expérience.
-Avantages complets
-Stationnement gratuit sur le site
-Travailler pour un leader de l'industrie
Responsabilités
-Recevoir et répondre aux clients existants
-Fournir des informations sur les produits et les prix sous forme de devis et de factures.
-Saisir les commandes des clients dans sage300
-Communiquer avec les clients et répondre à toute préoccupation ou question qu'ils pourraient avoir.
-Il s'occupe de la planification des livraisons, de la mise à jour des informations sur les clients et des listes de prix.
Qualifications
-Bilingue, français et anglais
-Expérience sur le système Sage300
-Bonne connaissance d'Excel
-Capacité à travailler avec Microsoft Office
-Expérience de travail avec l'inventaire de l'entreprise
-Travailler dans un environnement en constante évolution
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon, Sean ou Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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L'équipe est en pleine croissance et recherche des personnes énergiques et dévouées au bien-être des clients.
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-Salaire de 45 000 à 60 000 $ en fonction de l'expérience.
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...
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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