Titre du poste : Coordinateur
Lieu de travail : Lasalle
Notre client est une entreprise 100% québécoise, avec plus de 30 ans d'expérience, qui est en constante évolution et qui a développé des valeurs distinctes en accord avec son objectif d'offrir à ses clients une gamme complète de camions de haute qualité.
...
Son équipe est en pleine croissance et elle est à la recherche de personnes énergiques qui ont à cœur le bien-être des clients.
Postulez dès maintenant !
Avantages
-Permanent à temps plein du lundi au vendredi
-Poste de 10 h à 18 h 30 du lundi au vendredi
-Prestations médicales et dentaires, plan d'épargne retraite
-Salaire compétitif
-Travail en cabinet
Responsabilités
-Accueillir les clients dès leur entrée dans le service.
Prendre des rendez-vous, accueillir les clients et valider les besoins
-Ouvrir les bons de travail
-Ouvrir les bons de travail pour chaque inspection SAAQ, succursale et route.
-Un suivi rigoureux doit être effectué avec le contremaître ainsi qu'avec le client, surtout lorsqu'il y a des changements dans les réparations et les travaux.
Un suivi rigoureux doit être effectué avec le contremaître ainsi qu'avec le client, surtout lors de changements dans les réparations et les travaux
-Surveiller les limites de crédit des clients qui ont un compte avec un camion en réparation.
-Discuter des exigences de la SAAQ avec les clients.
-Réceptionner, vérifier et clôturer les bons de travail
-Vérifier les rapports des techniciens pour chaque opération et enregistrer le résumé dans les remarques.
-Planifier les déplacements des véhicules vers les fournisseurs.
-Effectuer la saisie des données (site Hino HPP, réclamations de garantie, SAAQ, etc.) et le classement de tous les documents.
-Réconcilier les vignettes SAAQ et tenir le registre.
-Toute autre tâche connexe demandée par le responsable direct.
Qualifications
-Français et anglais parlés et écrits couramment.
-Intérêt et/ou expérience en mécanique (atout)
-Compétences informatiques : Suite bureautique et logiciel de service
-Responsable, fiable et plein de ressources
-Vous aimez le travail d'équipe et la collaboration
Vous aimez le travail en équipe et la collaboration -Excellentes capacités d'organisation et souci du détail
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon, Sean ou Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est une entreprise 100% québécoise, avec plus de 30 ans d'expérience, qui est en constante évolution et qui a développé des valeurs distinctes en accord avec son objectif d'offrir à ses clients une gamme complète de camions de haute qualité.
Son équipe est en pleine croissance et elle est à la recherche de personnes énergiques qui ont à cœur le bien-être des clients.
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-Poste de 10 h à 18 h 30 du lundi au vendredi
-Prestations médicales et dentaires, plan d'épargne retraite
-Salaire compétitif
-Travail en cabinet
Responsabilités
-Accueillir les clients dès leur entrée dans le service.
Prendre des rendez-vous, accueillir les clients et valider les besoins
-Ouvrir les bons de travail
-Ouvrir les bons de travail pour chaque inspection SAAQ, succursale et route.
-Un suivi rigoureux doit être effectué avec le contremaître ainsi qu'avec le client, surtout lorsqu'il y a des changements dans les réparations et les travaux.
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Un suivi rigoureux doit être effectué avec le contremaître ainsi qu'avec le client, surtout lors de changements dans les réparations et les travaux
-Surveiller les limites de crédit des clients qui ont un compte avec un camion en réparation.
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-Réceptionner, vérifier et clôturer les bons de travail
-Vérifier les rapports des techniciens pour chaque opération et enregistrer le résumé dans les remarques.
-Planifier les déplacements des véhicules vers les fournisseurs.
-Effectuer la saisie des données (site Hino HPP, réclamations de garantie, SAAQ, etc.) et le classement de tous les documents.
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-Toute autre tâche connexe demandée par le responsable direct.
Qualifications
-Français et anglais parlés et écrits couramment.
-Intérêt et/ou expérience en mécanique (atout)
-Compétences informatiques : Suite bureautique et logiciel de service
-Responsable, fiable et plein de ressources
-Vous aimez le travail d'équipe et la collaboration
Vous aimez le travail en équipe et la collaboration -Excellentes capacités d'organisation et souci du détail
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