Orientamos nuestra búsqueda hacía candidatos próximos a recibirse de la carrera de Licenciatura en Relaciones Laborales o afines.
Que cuentan con al menos 2 años de experiencia en tareas de Recursos Humanos y gestión de nómina.
Tareas principales:
- Mantener registros de datos actualizados relacionados con el
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personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.) tanto en formato físico como en la base de datos (Saico) y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales.
- Envío de documentación mensual a las intendencias y/o cliente respecto a información de nómina.
- Programar reuniones, entrevistas, eventos de RRHH, entre otras.
- Coordinar cursos de capacitación internos y externos.
- Participar en la elaboración, control y seguimiento del presupuesto de RRHH Financiero y Económico.
- Conciliación de cuentas contables relacionadas a RRHH.
- Procedimientos de RRHH en general.
Requisitos:
Estudiantes próximos a recibirse de las carreras de Licenciatura en RRHH, Licenciatura en Relaciones Laborales o afines.
Manejo de paquete office (Excel)
Valorado Power BI
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17: hs .
Zona : Centro
Orientamos la búsqueda a un perfil proactivo, resolutivo y autónomo. Con excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
En Randstad nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades. Se tendrán en cuenta para el empleo a todos los solicitantes cualificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad, edad o estado de veterano de guerra.