Une entreprise alimentaire mondiale est à la recherche d'un coordonnateur des ventes pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.
Leur dynamique équipe recherche quelqu'un pour se joindre à eux et contribuer au succès de l'entreprise !
Le salaire proposé est de 50k par an, du lundi au vendredi, des horaires de 8h à 16h, pour une semaine de 40 heurespar semaine en présentiel.
...
AVANTAGES
-Poste permanent
- Ville Saint-Laurent
-50k
- 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h
- Avantages après 3 mois, payés à 80 % par l'employeur
- 6 jours de maladie
- 2 à 3 semaines de vacances
- Avancement possible
-Super équipe et superviseur agréable
- Stationnement disponible
RESPONSABILITÉS
- Traitement des commandes des clients, des ventes et des achats à travers le Canada arrivant par courriels
- Répondre aux courriels: questions, des demandes de renseignements, des plaintes ou toute demande spéciale arrivant par courriels etq quelques fois par téléphone
- Coordination des stocks entre entrepôts
- Créer et gérer les rapports d'inventaire des clients
- Vérification de l'inventaire et réapprovisionnement des commandes
- Jumeler les bons de commande avec la liste des fournisseurs
- Supporter les demandes des techniciens
- Mise à jour des nouveaux produits dans la base de données corporative
QUALIFICATIONS
- Parfaitement bilingue en français et anglais (verbal et écrit)
- Solides compétences MS Office, SAP gros atout
- Capacité à travailler sous pression
·- 2 ans dans un rôle similaire
- Attitude positive, professionnelle,
- Compétences organisationnelles/analytiques
- Esprit d'équipe
-Faire preuve d'initiative et le sens des priorités
RÉSUMÉ
Venez vous joindre à cette belle entreprise située à Ville, Saint Laurent si vous avez de la coordination des ventes et aimez les défis, ce poste est pour vous !
Appelez-nous au 514.332.1055 pour demander Maria ou Elise
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
Avantages
AVANTAGES
-Poste permanent
- Ville Saint-Laurent
-50k
- 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h
- Avantages après 3 mois, payés à 80 % par l'employeur
- 6 jours de maladie
- 2 à 3 semaines de vacances
- Avancement
-Super équipe et merveilleux superviseur génial
- Stationnement disponible
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
- Traitement des commandes des clients, des ventes et des achats à travers le Canada arrivant par courriels
- Répondre aux courriels: questions, des demandes de renseignements, des plaintes ou toute demande spéciale arrivant par courriels etq quelques fois par téléphone
- Coordination des stocks entre entrepôts
- Créer et gérer les rapports d'inventaire des clients
- Vérification de l'inventaire et réapprovisionnement des commandes
- Jumeler les bons de commande avec la liste des fournisseurs
- Supporter les demandes des techniciens
- Mise à jour des nouveaux produits dans la base de données corporative
Qualifications
QUALIFICATIONS
- Parfaitement bilingue en français et anglais (verbal et écrit)
- Solides compétences MS Office, SAP gros atout
- Capacité à travailler sous pression
·- 2 ans dans un rôle similaire
- Attitude positive, professionnelle,
- Compétences organisationnelles/analytiques
- Esprit d'équipe
-Faire preuve d'initiative et le sens des priorités
Sommaire
RÉSUMÉ
Venez vous joindre à cette belle entreprise située à Ville, Saint Laurent si vous avez de la coordination des ventes et aimez les défis, ce poste est pour vous !
Appelez-nous au 514.332.1055 pour demander Maria ou Elise
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Leur dynamique équipe recherche quelqu'un pour se joindre à eux et contribuer au succès de l'entreprise !
Le salaire proposé est de 50k par an, du lundi au vendredi, des horaires de 8h à 16h, pour une semaine de 40 heurespar semaine en présentiel.
AVANTAGES
-Poste permanent
- Ville Saint-Laurent
-50k
- 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h
- Avantages après 3 mois, payés à 80 % par l'employeur
- 6 jours de maladie
- 2 à 3 semaines de vacances
- Avancement possible
-Super équipe et superviseur agréable
- Stationnement disponible
RESPONSABILITÉS
- Traitement des commandes des clients, des ventes et des achats à travers le Canada arrivant par courriels
- Répondre aux courriels: questions, des demandes de renseignements, des plaintes ou toute demande spéciale arrivant par courriels etq quelques fois par téléphone
- Coordination des stocks entre entrepôts
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...
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QUALIFICATIONS
- Parfaitement bilingue en français et anglais (verbal et écrit)
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- Capacité à travailler sous pression
·- 2 ans dans un rôle similaire
- Attitude positive, professionnelle,
- Compétences organisationnelles/analytiques
- Esprit d'équipe
-Faire preuve d'initiative et le sens des priorités
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maria.gaglione@randstad.ca
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-50k
- 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h
- Avantages après 3 mois, payés à 80 % par l'employeur
- 6 jours de maladie
- 2 à 3 semaines de vacances
- Avancement
-Super équipe et merveilleux superviseur génial
- Stationnement disponible
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
- Traitement des commandes des clients, des ventes et des achats à travers le Canada arrivant par courriels
- Répondre aux courriels: questions, des demandes de renseignements, des plaintes ou toute demande spéciale arrivant par courriels etq quelques fois par téléphone
- Coordination des stocks entre entrepôts
- Créer et gérer les rapports d'inventaire des clients
- Vérification de l'inventaire et réapprovisionnement des commandes
- Jumeler les bons de commande avec la liste des fournisseurs
- Supporter les demandes des techniciens
- Mise à jour des nouveaux produits dans la base de données corporative
Qualifications
QUALIFICATIONS
- Parfaitement bilingue en français et anglais (verbal et écrit)
- Solides compétences MS Office, SAP gros atout
- Capacité à travailler sous pression
·- 2 ans dans un rôle similaire
- Attitude positive, professionnelle,
- Compétences organisationnelles/analytiques
- Esprit d'équipe
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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