contrôleur.e, service, boucherville, jusqu'à 150k.

Relevant directement du Président, le.la Contrôleur.e financier sera un acteur clé de la performance et de la croissance de cette entreprise située à Boucherville. À ce poste stratégique, vous orchestrerez l'ensemble des opérations financières et serez un membre influent du comité de direction, contribuant aux décisions et orientations majeures de l'entreprise. En plus de superviser la comptabilité financière et de gestion, vous jouerez un rôle déterminant dans l'élaboration des stratégies d'affaires et la réalisation des objectifs corporatifs, assurant un pilotage financier rigoureux et une vision à long terme pour soutenir le succès de l'organisation.

Avantages
En tant que Contrôleur.e (Boucherville), vous profiterez des avantages suivants:

-4 semaines de vacances + 1 semaines supplémentaires durant le temps des fêtes
-Assurances collectives
-Horaire flexible
-Programme de bien-être
-REER avec possibilité de participation de l'employeur
-Stationnement gratuit et proximité du transport en commun
-Possibilité de bonus

Responsabilités
Voici les principales responsabilités du poste de Contrôleur.e (Boucherville):

-Participation au comité de direction
-Contribution à l’élaboration de stratégies, analyse d’investissements et de financements.
-Présentation des résultats financiers (mensuels, trimestriels, annuels), analyse des écarts budgétaires et suivi des indicateurs de performance.
-Supervision des activités comptables
-Préparation des états financiers et des rapports mensuels.
-Gestion de la trésorerie, facturation, comptes à recevoir, comptes à payer, et traitement de la paie (moins de 100 employés, non syndiqués)
-Supervision du budget annuel, coordination des financements, suivi des politiques internes et conformité fiscale.
-Préparation des dossiers de vérification et interaction avec les actionnaires.
-Comptabilité de gestion et soutien aux opérations
-Analyse des coûts de revient, stratégies de réduction des coûts, et suivi de performance opérationnelle.
-Collaboration avec le département qualité pour les réclamations fournisseurs.




Qualifications
Voici le profil recherché:

-Bac en administration/comptabilité
-CPA (un atout)
-Minimum 5 ans, dont 2 en gestion.
-Maîtrise d’Office et Power Platform, expérience avec ERP.
-Bilingue
-Forte capacité d’analyse financière, organisation, gestion des priorités, discernement, leadership et excellentes aptitudes en communication.

Sommaire
Le rôle de Contrôleur.e pourrait vous intéresser? Il me fera plaisir de vous donner plus de détails.

karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.