Vous aimez les chiffres, les défis opérationnels et avez un talent naturel pour garder le cap sur les objectifs financiers ? Nous avons une opportunité pour vous !
En tant que contrôleur basé à Trois-Rivières, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations financières. Que ce soit en supervisant les budgets, en analysant les performances ou en contribuant à optimiser nos processus comptables, vous serez un pilier de notre équipe.
...
Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve), rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez évoluer dans un poste qui allie responsabilités et collaboration, on veut vous rencontrer !
Avantages
- Salaire selon expérience pouvant aller jusqu'à 90K.
- Programme d'assurances.
- REER avec cotisations de l'employeur
- Cotisation et formation CPA
Responsabilités
En tant que contrôleur financier, tu devras notamment :
- Superviser la gestion de la trésorerie en assurant un suivi précis des flux financiers, des liquidités et des prévisions de trésorerie pour garantir la santé financière de l'entreprise.
- Concevoir et élaborer des budgets prévisionnels en tenant compte des objectifs stratégiques et des contraintes financières de l'organisation.
- Préparer les états financiers mensuels en veillant à leur exactitude, puis les analyser en profondeur pour formuler des recommandations éclairées à la direction.
- Élaborer et mettre en place des indicateurs financiers clés pour mesurer la performance économique, avec un suivi régulier et des rapports explicatifs.
- Contribuer au dossier de vérification annuelle en collaborant avec les auditeurs externes, en fournissant les documents requis et en répondant à leurs demandes.
- Garantir l’exactitude des données comptables en effectuant des contrôles réguliers et en assurant une mise à jour rigoureuse des informations dans le système comptable.
- Respecter strictement les échéanciers établis pour la production des livrables financiers et comptables.
- Optimiser et améliorer en continu les processus comptables pour accroître l'efficacité et réduire les risques d'erreurs.
- Analyser les comptes du grand-livre pour détecter les incohérences, identifier les écarts et apporter les ajustements nécessaires.
- Effectuer une analyse détaillée des travaux en cours afin d'évaluer leur état d'avancement, leur rentabilité et les coûts associés.
- Préparer et gérer les remises gouvernementales en s'assurant de respecter les obligations fiscales et les échéances légales.
- Réaliser les écritures comptables de fin de mois pour assurer la clôture périodique précise et conforme des comptes financiers.
- Effectuer les écritures comptables de fin d’année en prenant en compte les ajustements requis pour la préparation des états financiers annuels.
- Assurer le suivi des immobilisations en tenant à jour l'inventaire et en calculant les amortissements conformément aux politiques comptables.
- Mener des analyses de rentabilité des clients pour évaluer leur contribution financière et identifier les opportunités d'amélioration.
Qualifications
- Toute expérience pertinente en comptabilité sera considéré.
- Titre CPA (un atout)
- Rigueur et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
Sommaire
Si ce poste de contrôleur à Trois-Rivières t’intéresse :
- Postule directement en ligne ;
- Envoie ton CV à l’adresse suivante : renaud.ste-marie@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que contrôleur basé à Trois-Rivières, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations financières. Que ce soit en supervisant les budgets, en analysant les performances ou en contribuant à optimiser nos processus comptables, vous serez un pilier de notre équipe.
Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve), rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement dynamique. Si vous souhaitez évoluer dans un poste qui allie responsabilités et collaboration, on veut vous rencontrer !
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- Programme d'assurances.
- REER avec cotisations de l'employeur
- Cotisation et formation CPA
Responsabilités
En tant que contrôleur financier, tu devras notamment :
- Superviser la gestion de la trésorerie en assurant un suivi précis des flux financiers, des liquidités et des prévisions de trésorerie pour garantir la santé financière de l'entreprise.
...
- Concevoir et élaborer des budgets prévisionnels en tenant compte des objectifs stratégiques et des contraintes financières de l'organisation.
- Préparer les états financiers mensuels en veillant à leur exactitude, puis les analyser en profondeur pour formuler des recommandations éclairées à la direction.
- Élaborer et mettre en place des indicateurs financiers clés pour mesurer la performance économique, avec un suivi régulier et des rapports explicatifs.
- Contribuer au dossier de vérification annuelle en collaborant avec les auditeurs externes, en fournissant les documents requis et en répondant à leurs demandes.
- Garantir l’exactitude des données comptables en effectuant des contrôles réguliers et en assurant une mise à jour rigoureuse des informations dans le système comptable.
- Respecter strictement les échéanciers établis pour la production des livrables financiers et comptables.
- Optimiser et améliorer en continu les processus comptables pour accroître l'efficacité et réduire les risques d'erreurs.
- Analyser les comptes du grand-livre pour détecter les incohérences, identifier les écarts et apporter les ajustements nécessaires.
- Effectuer une analyse détaillée des travaux en cours afin d'évaluer leur état d'avancement, leur rentabilité et les coûts associés.
- Préparer et gérer les remises gouvernementales en s'assurant de respecter les obligations fiscales et les échéances légales.
- Réaliser les écritures comptables de fin de mois pour assurer la clôture périodique précise et conforme des comptes financiers.
- Effectuer les écritures comptables de fin d’année en prenant en compte les ajustements requis pour la préparation des états financiers annuels.
- Assurer le suivi des immobilisations en tenant à jour l'inventaire et en calculant les amortissements conformément aux politiques comptables.
- Mener des analyses de rentabilité des clients pour évaluer leur contribution financière et identifier les opportunités d'amélioration.
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- Rigueur et autonomie
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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