Notre partenaire, chef de file dans son industrie est à la recherche d'un(e) Contrôleur dans le milieu manufacturier.
Titre du poste : Contrôleur(e) d'Usine
Emplacement : Rive Sud de Montréal
Sur site
Salaire : jusque 105K + boni de rétention (selon expérience)
Durée : 12 mois
Dès que possible
...
L’opportunité de travailler pour une entreprise en forte croissance et vous assurant une conciliation travail vie personnelle vous tente?
Alors, ce poste est pour vous!
Avantages
- Avantages et boni de rétention
- Une belle ambiance d'équipe
- Horaire flexible
- Stationnement
Responsabilités
Le ou la Contrôleur(e) d'Usine aura comme responsabilités :
- Préparation des fins de mois et états financiers
- Budget et suivi financier
- Analyse des résultats, des métriques et de l'efficacité de l'usine
- Contrôle des coûts
- Ressortir les bonnes pratiques, améliorer les processus
Qualifications
- Baccalauréat ou Titre CPA (atout)
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en manufacturier
- Excel avancé
- Bilinguisme obligatoire
- Autonome, analytique avec une belle communication
- Etre déjà sur Montréal avec permis valide, poste à pourvoir immédiatement
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans ce poste?
Envoyez un courriel à tiana.andria@randstad.ca
Tiana Andria
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en manufacturier
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Tiana Andria
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