summary
Préparation des éléments variables contractuels:
- Réceptionner et contrôler les primes reçues des CH et managers
- Calculer le montant des bonus (affréteurs, commerciaux, directeurs d'agence(s), SOI (système d'objectifs
individuels), annuels individuels, prime de performance et frontière mensuelles)
...
De formation >Bac+5 en école de commerce spécialité RH ou Master RH, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Maîtrise de l'anglais
Sens des responsabilités, du résultat, du client et un bon esprit d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur de Gestion Sociale F/H
Préparation des éléments variables contractuels:
- Réceptionner et contrôler les primes reçues des CH et managers
- Calculer le montant des bonus (affréteurs, commerciaux, directeurs d'agence(s), SOI (système d'objectifs
individuels), annuels individuels, prime de performance et frontière mensuelles)
- Transmettre ces éléments variables selon le calendrier défini par la Paie
Contrôle de gestion sociale :
- Eléments contractuels:
- Répondre aux obligations légales : réalisation des données légales NAO (négociation annuelle obligatoire), et
analyse des données du bilan social, du rapport de situation comparée, prépare les fiches types bilan social pour
la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
- Suivre les accords d'entreprise (cerfa (centre d'enregistrement et de révision des formulaires administratifs),
contrat de génération) et fournit le reporting mensuel pour les comités d'entreprise (effectif, intérim, heures
supplémentaires, mouvements de personnel).
- Préparer et pré-calculer les déclarations annuelles : handicapés, formation et apprentissage, 1% logement
...
De formation >Bac+5 en école de commerce spécialité RH ou Master RH, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Maîtrise de l'anglais
Sens des responsabilités, du résultat, du client et un bon esprit d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur de Gestion Sociale F/H
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