Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-Trois-Rivières-
Rôle: CONTREMAÎTRE HYDRAULIQUE, GESTION D'ÉQUIPE PRODUCTION
Expérience: Expérience significative en mécano-soudé, HYDRAULIQUE et équipements lourds
...
Salaire: À partir de 75K+ pouvant être davantage si vous êtes cet EXPERT!
Vous êtes ce CONTREMAÎTRE HYDRAULIQUE, GESTIONNAIRE D'UNE ÉQUIPE ( 6+) qui carbure aux projets clients personnalisés dans le domaine du mécano-soudé, de l'HYDRAULIQUE et des équipements lourds, n'hésitez pas......j'aimerais vous connaître??!!!
C'est l'occasion pour vous de devenir le leader d'une équipe à la conception et aux installations de nouveaux équipements! Cette équipe tissée serré depuis plusieurs années vous offre une stabilité et une expertise. Dans votre rôle, vous aurez à coordonner autant les ressources humaines que matérielles, ainsi que financières. Vous aurez à planifier l'ordonnancement des travaux, d'y attribuer les ressources, d'être le conseiller principal face aux projets HYDRAULIQUE, d'effectuer les calculs et les analyses techniques afin de réaliser et/ou réparer les composantes HYDRAULIQUE déficientes. En amont, vous aurez la gestion des besoins, l'estimation des travaux et les suivis pré-production à effectuer auprès de la clientèle et des fournisseurs. Vous validerez les échéances, chevauchez l'exécution du projet et aussi, vous serez garant de la livraison et de sa qualité.
1-VOS CONNAISSANCES des composantes HYDRAULIQUE seront votre passeport de réussite!
2- Vous n'avez pas ou peu géré une équipe, l'important c'est de vouloir ce ''NEXT STEP'' dans votre carrière!
Vous ne serez pas seul et vous allez gérer l'équipe qui, elle sera appelée à grandir au fil de l'entrée du carnet de commande!
Vos efforts seront reconnus et l'administration et la direction vous appuiera dans vos efforts. Devenez ce conseiller expert, partagez votre savoir et soyez un fier membre de l'équipe!
Advantages
Horaire flexible de 40h
Assurances, médicaments à 80% et incluant le dentaire
Reer à 4%
Minimum 3 semaines de vacances
Un environnement de travail qui partage et des collègues doués!!!
Responsibilities
Sans s'y restreindre
Participer à l'ordonnancement du travail à effectuer en collaboration avec l'équipe de gestion
Assurer que votre expertise sera mise de l'avant pour satisfaire tous nos critères de Qualité et ce, du début processus à la livraison client
Porter un attention à l'outillage et l'efficacité des machines de fabrication
Vous aurez à coacher, participer et superviser les efforts de tous, notamment ceux des Techniciens Hydraulique et des machinistes
Valider entre vous et les autres Contremaître de section, qui seront les joueurs les mieux outillés pour réaliser les projets
Votre rôle vous demandera également de prévoir et d'effectuer l'embauche, d'évaluer le savoir et le besoin de formation et surtout l'efficacité et l'effort de chacun
Si discipline il y a, vous procéderez et vous chercherez à améliorer le climat de travail
Les Techniciens s'en remettrons à vous, donc:
Vous serez amenez à gérer toutes demandes et surtout, vous serez l'exemple à suivre en matière de SANTÉ ET SÉCURITÉ (PRIORITÉ #1++)
Qualifications
DEC Génie Mécanique, DEP Mécanique d'engins de chantier/ machinerie lourde
5 ans minimum d’expérience dans le domaine de la mécanique, mécano-soudé, usinage et machinage de pièces d'équipement HYDRAULIQUE
Vouloir partager ses connaissances, sa façon de faire et de coacher son équipe
Expert de l'hydraulique( élément essentiel) /pneumatique/mécanique industrielle et mobile
Forte habileté en lecture de plan
Conception CAO et au dessin DAO à l'aide de SOLIDWORKS ( un atout)
Summary
Vous aimeriez être ce CONTREMAÎTRE HYDRAULIQUE? Vous avez un esprit pratique et possédez une forte analyse! Vous aimeriez encore plus souder votre équipe et la faire évoluer! Plusieurs projets en même temps ne vous stresse pas plus que ça!
Nous avons besoin de votre leadership et de vos compétences en conception, fabrication, réparation d'équipements hydrauliques!
Votre ''GÉNIE'' est essentiel à la réussite des projets et en échange, nous vous donnerons les outils pour vous accomplir!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Rôle: CONTREMAÎTRE HYDRAULIQUE, GESTION D'ÉQUIPE PRODUCTION
Expérience: Expérience significative en mécano-soudé, HYDRAULIQUE et équipements lourds
Salaire: À partir de 75K+ pouvant être davantage si vous êtes cet EXPERT!
Vous êtes ce CONTREMAÎTRE HYDRAULIQUE, GESTIONNAIRE D'UNE ÉQUIPE ( 6+) qui carbure aux projets clients personnalisés dans le domaine du mécano-soudé, de l'HYDRAULIQUE et des équipements lourds, n'hésitez pas......j'aimerais vous connaître??!!!
C'est l'occasion pour vous de devenir le leader d'une équipe à la conception et aux installations de nouveaux équipements! Cette équipe tissée serré depuis plusieurs années vous offre une stabilité et une expertise. Dans votre rôle, vous aurez à coordonner autant les ressources humaines que matérielles, ainsi que financières. Vous aurez à planifier l'ordonnancement des travaux, d'y attribuer les ressources, d'être le conseiller principal face aux projets HYDRAULIQUE, d'effectuer les calculs et les analyses techniques afin de réaliser et/ou réparer les composantes HYDRAULIQUE déficientes. En amont, vous aurez la gestion des besoins, l'estimation des travaux et les suivis pré-production à effectuer auprès de la clientèle et des fournisseurs. Vous validerez les échéances, chevauchez l'exécution du projet et aussi, vous serez garant de la livraison et de sa qualité.
...
1-VOS CONNAISSANCES des composantes HYDRAULIQUE seront votre passeport de réussite!
2- Vous n'avez pas ou peu géré une équipe, l'important c'est de vouloir ce ''NEXT STEP'' dans votre carrière!
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Vos efforts seront reconnus et l'administration et la direction vous appuiera dans vos efforts. Devenez ce conseiller expert, partagez votre savoir et soyez un fier membre de l'équipe!
Advantages
Horaire flexible de 40h
Assurances, médicaments à 80% et incluant le dentaire
Reer à 4%
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Sans s'y restreindre
Participer à l'ordonnancement du travail à effectuer en collaboration avec l'équipe de gestion
Assurer que votre expertise sera mise de l'avant pour satisfaire tous nos critères de Qualité et ce, du début processus à la livraison client
Porter un attention à l'outillage et l'efficacité des machines de fabrication
Vous aurez à coacher, participer et superviser les efforts de tous, notamment ceux des Techniciens Hydraulique et des machinistes
Valider entre vous et les autres Contremaître de section, qui seront les joueurs les mieux outillés pour réaliser les projets
Votre rôle vous demandera également de prévoir et d'effectuer l'embauche, d'évaluer le savoir et le besoin de formation et surtout l'efficacité et l'effort de chacun
Si discipline il y a, vous procéderez et vous chercherez à améliorer le climat de travail
Les Techniciens s'en remettrons à vous, donc:
Vous serez amenez à gérer toutes demandes et surtout, vous serez l'exemple à suivre en matière de SANTÉ ET SÉCURITÉ (PRIORITÉ #1++)
Qualifications
DEC Génie Mécanique, DEP Mécanique d'engins de chantier/ machinerie lourde
5 ans minimum d’expérience dans le domaine de la mécanique, mécano-soudé, usinage et machinage de pièces d'équipement HYDRAULIQUE
Vouloir partager ses connaissances, sa façon de faire et de coacher son équipe
Expert de l'hydraulique( élément essentiel) /pneumatique/mécanique industrielle et mobile
Forte habileté en lecture de plan
Conception CAO et au dessin DAO à l'aide de SOLIDWORKS ( un atout)
Summary
Vous aimeriez être ce CONTREMAÎTRE HYDRAULIQUE? Vous avez un esprit pratique et possédez une forte analyse! Vous aimeriez encore plus souder votre équipe et la faire évoluer! Plusieurs projets en même temps ne vous stresse pas plus que ça!
Nous avons besoin de votre leadership et de vos compétences en conception, fabrication, réparation d'équipements hydrauliques!
Votre ''GÉNIE'' est essentiel à la réussite des projets et en échange, nous vous donnerons les outils pour vous accomplir!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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